COORD. RESPONSABILIDADE SOCIAL

• Coordenar as atividades assegurando a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho e atuação da equipe;
• Identificar necessidades de melhorias nos processos, propondo plano de ações para melhoria e maior eficácia;
• Coordenar a execução das atividades da área tendo em vista o plano de ação e o planejamento estratégico da área;
• Colaborar na elaboração do planejamento estratégico da área de Responsabilidade Social da unidade em conjunto com a gerência;
• Controlar o direcionamento da atuação social da unidade para atender os principais objetivos da estratégia de Responsabilidade Social;
• Coordenar as tarefas e as ações necessárias para os procedimentos da pasta social do Programa Interage e para a gestão da legislação de Responsabilidade Social;
• Monitorar o atendimento da legislação de Responsabilidade Social aplicável à unidade;
• Coordenar a execução de projetos sociais;
• Acompanhar os projetos incentivados em execução nas unidades de sua competência;
• Direcionar as atividades de relacionamento da unidade com a população em situação de vulnerabilidade observando os objetivos estratégicos e o mapeamento das oportunidades de melhoria da prestação de serviço das unidades;
• Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário;
• Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
• Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
• Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservação e limpeza;
• Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a área de atuação;
• Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

• Ensino Superior em Ciências Sociais, Áreas Humanos e/ou áreas correlatas;
• Pós Graduação Cursando;
• Experiência desejável de 2 anos na função ou similar;
• CNH Categoria “B”;
• Conhecimento em projetos sociais e temas socioeconômicos;
• Conhecimento em legislação e normas técnicas da área de Responsabilidade Social, em Direitos Humanos no meio empresarial e mediação de conflitos.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.