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Coordenação Comercial (Saúde Empresarial)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

O que é a área Comercial da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde?


A área comercial é o coração da nossa empresa, movida pela paixão em construir relacionamentos sólidos e de confiança com nossos parceiros, os corretores. Nosso foco é gerar resultados extraordinários por meio de proximidade, excelência no atendimento e estratégias inovadoras que impulsionam o mercado. Aqui, combinamos dinamismo, visão estratégica e um forte propósito de crescimento, sempre valorizando a cultura de colaboração e o impacto positivo em tudo o que fazemos. É uma área vibrante e essencial, onde os desafios se tornam oportunidades de crescimento e as conquistas refletem o compromisso com a excelência.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Performance e Desenvolvimento do Time Comercial:


  • Liderar e inspirar a equipe para alta performance, transmitindo entusiasmo e motivação;
  • Gerenciar a performance por meio de dados e indicadores, com foco em resultados e melhoria contínua;
  • Monitorar ações e indicadores para garantir o alinhamento estratégico com as metas estabelecidas;
  • Fornecer feedbacks regulares e promover treinamentos direcionados para engajamento e desenvolvimento do time.


Alinhamento Estratégico e Comunicação Integrada:


  • Promover sinergia e integração entre a vertical e as Sucursais para execução eficiente das estratégias;
  • Assegurar que todas as comunicações sejam claras e precisas, tanto interna quanto externamente;
  • Compartilhar insights e direcionamentos estratégicos com base nos indicadores;
  • Engajar equipes de vendas e sucursais para garantir alinhamento e foco nas metas;
  • Monitorar o progresso das metas e realizar ajustes estratégicos para assegurar o atingimento dos objetivos.


Gestão de Corretores e Desenvolvimento de Parcerias:


  • Identificar e garantir a ativação e reativação de corretores com potencial de vendas;
  • Monitorar e analisar os indicadores de desempenho dos consultores e corretores;
  • Direcionar a equipe comercial para visitas e ações estratégicas conforme o perfil de cada corretor.


Gestão e Mitigação de Churn:


  • Acompanhar mensalmente o Churn, garantindo controle e retenção da carteira de corretores;
  • Assegurar que informações críticas sobre o Churn sejam comunicadas rapidamente aos Gerentes de Sucursais e corretores.


Execução de Ações Comerciais e Acompanhamento de Metas:

  • Garantir que o planejamento comercial seja cumprido, com as metas monitoradas constantemente;
  • Realizar ajustes rápidos e eficazes nas estratégias, quando necessário, para assegurar o atingimento das metas;
  • Capacitar a equipe com profundo conhecimento dos produtos, preços e diferenciais do mercado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com gestão de equipes comerciais no segmento de saúde empresarial;
  • Capacidade para treinar e capacitar equipes de vendas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Habilidade analítica e foco na resolução de problemas;
  • Pro atividade e orientação para resultados.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


Local de trabalho: 100%presencial em Campos Elíseos (Centro de São Paulo). E em vistas a campo junto ao time (São Paulo e região metropolitana).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.