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Coordenação Data Science e IA (Afirmativa para mulheres)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.


Buscamos uma pessoa para liderar o time de Data Science, com foco em transformar dados em soluções que gerem impacto direto no negócio. Essa liderança será responsável por estruturar o backlog de projetos analíticos, apoiar o desenvolvimento técnico do time, garantir boas práticas de modelagem e operacionalização dos modelos e atuar em parceria com as áreas de negócio na tradução de problemas em soluções de alto valor.

Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! 😉

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o time de cientistas de dados, garantindo a entrega de soluções analíticas com alto impacto nos resultados do negócio.
  • Atuar como ponte entre áreas de negócio e o time técnico, traduzindo necessidades estratégicas em problemas analíticos e modelagens preditivas.
  • Planejar e priorizar backlog de projetos de data science, alinhando com os objetivos da área e da companhia.
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento e operacionalização de modelos, com foco em escalabilidade, monitoramento e melhoria contínua.
  • Conduzir a evolução do ambiente de ciência de dados, promovendo o uso de frameworks de CI/CD, automações e métricas de performance dos modelos.
  • Apoiar a governança de dados, contribuindo com padrões, reuso e integração com demais áreas de Analytics.
  • Atuar como mentor(a) técnico(a) e comportamental do time, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo.
  • Interagir com stakeholders diversos, garantindo o alinhamento de expectativas e a comunicação clara de resultados e limitações dos modelos.

Requisitos e qualificações

🎯 O que buscamos:


  • Experiência prévia como cientista de dados ou analista sênior, com histórico de liderança formal ou informal de times técnicos.
  • Vivência em projetos de machine learning supervisionado e não supervisionado, desde a ideação até a operacionalização.
  • Conhecimento avançado em Python (pandas, sklearn, etc.), SQL e bibliotecas de visualização e manipulação de dados.
  • Experiência com ferramentas de versionamento e automação (Git, MLflow, Airflow ou similares).
  • Conhecimento sobre CI/CD e MLOps aplicado à realidade de negócios.
  • Desejável experiência com ambientes em nuvem (Oracle, AWS, GCP ou Azure).
  • Capacidade de comunicação com áreas não técnicas e habilidade para apresentar resultados de forma clara e estratégica.
  • Experiência com gestão de backlog, definição de OKRs e rituais de time (scrum, kanban ou híbridos).
  • Desejável atuação em projetos voltados à precificação, previsão de demanda, controle de perdas, segmentação de clientes ou personalização.

Informações adicionais

⬇️ O que oferecemos:


🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com A&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Oferta ao candidato
  6. Etapa 6: Contratação

quem somos?

É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Confidencial (Apenas para Cadastrados), que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.


Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é uma só: aproximar e facilitar para uma vida melhor.


Conheça nossa marcas:

  • Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.
  • OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.