* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
🔹 Sobre Nós:
Somos uma empresa brasileira em expansão, com atuação consolidada no segmento de saúde e estética, reconhecida pela qualidade dos seus produtos, inovação e proximidade com o mercado.
Nosso crescimento é sustentado por estratégia, governança e compromisso com excelência operacional.
Acreditamos que resultados consistentes são construídos por pessoas comprometidas, processos bem estruturados e decisões responsáveis. Por isso, investimos no fortalecimento das nossas áreas internas, garantindo organização, conformidade e eficiência para suportar a evolução do negócio.
A área de Departamento Pessoal tem papel estratégico na sustentação do negócio, garantindo conformidade legal, organização dos processos trabalhistas e uma experiência segura para todos os colaboradores.
Buscamos uma liderança técnica e estruturada, com visão generalista da área e domínio das rotinas trabalhistas, mas que vá além da operação. Esperamos uma pessoa com forte capacidade de gestão de pessoas, habilidade para desenvolver o time, organizar prioridades e promover um ambiente colaborativo e responsável.
Também é essencial ter postura consultiva e proximidade com lideranças e colaboradores, atuando como referência técnica e parceira do negócio.
Valorizamos alguém com foco no cliente interno, sensibilidade para cuidar da experiência dos colaboradores e compromisso com qualidade, clareza e melhoria contínua nos processos.
Responsabilidades e atribuições
🔹 Como será seu dia a dia:
- Liderar e desenvolver o time, promovendo organização, alinhamento e evolução técnica;
- Planejar, distribuir e acompanhar as rotinas de admissão, rescisão, férias, ponto e folha de pagamento;
- Garantir o correto fechamento da folha, conferência de encargos e envio das obrigações acessórias;
- Assegurar cumprimento de prazos legais e políticas internas;
- Atuar preventivamente na redução de riscos trabalhistas;
- Validar cálculos, documentos e informações críticas antes de envios oficiais;
- Acompanhar, analisar e propor novos KPIs da área, garantindo cumprimento de prazos e evolução contínua da eficiência operacional;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, orientando sobre temas trabalhistas;
- Propor melhorias de processos e automatizações para ganho de eficiência;
- Garantir uma experiência clara, segura e organizada para os colaboradores.
Requisitos e qualificações
🔹 O que buscamos em você:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação generalista;
- Vivência prática em admissão, rescisão, férias, controle de ponto e fechamento de folha de pagamento;
- Experiência com negociação sindical e acordos coletivos;
- Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência anterior em gestão de equipe;
- Experiência na gestão de budget da área;
- Foco em resultados, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas;
- Capacidade de organizar processos, priorizar demandas e cumprir prazos;
- Perfil analítico, atento a detalhes e orientado a prevenção de riscos;
- Habilidade de comunicação clara e postura consultiva junto às lideranças;
- Foco no cliente interno e cuidado com a experiência dos colaboradores;
- Visão de melhoria contínua e interesse por ganho de eficiência operacional;
- Disponibilidade para atuação presencial em Goiânia/Go.
🔹Será um diferencial:
- Experiência no segmento industrial ou farmacêutico;
- Vivência com o sistema LG lugar de gente;
- Experiência em empresas de médio ou grande porte;
- Participação em projetos de melhoria ou automatização de processos de Departamento Pessoal.
Informações adicionais
🔹 O que oferecemos aqui:
- Salário compatível com o mercado + remuneração variável atrelada a metas;
- Flash Benefícios - Vale Refeição/Alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Despesas de deslocamento conforme política da empresa;
- Day Off de aniversário;
- Ambiente com autonomia, proximidade com liderança e oportunidade real de crescimento profissional.
Entendemos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona nossos resultados, por isso todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou qualquer outra característica.
Valorizamos diferentes trajetórias e perspectivas, pois equipes diversas ampliam visões, qualificam decisões e geram melhores resultados. 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Inicial - G&G
- Etapa 4: Entrevista Final - Gestores
- Etapa 5: Contratação
SEJA BEM-VINDO À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Pioneira e líder no segmento de harmonização facial no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa com excelência na qualidade dos seus produtos, eficiência no seu time e ciência em sua essência. Atuante no mercado da beleza há mais de 10 anos, seu propósito de cuidado com as pessoas é reafirmado constantemente por meio da inovação e segurança de seus produtos.
Valorizando a durabilidade das relações e apoiando o mercado em todos os momentos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a capacidade de se reinventar para continuar a crescer.
Presente em mais de 23 países, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre com você, cada vez mais forte e mais completa.