* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Descrição da vaga:Como coordenador(a) do curso de Enfermagem, espera-se que o(a) candidato(a) lidere e promova a excelência acadêmica, proporcionando uma experiência educacional robusta para os estudantes. Suas responsabilidades incluirão:
Desenvolvimento Curricular : Elaborar e revisar o currículo do curso, garantindo que esteja alinhado com as tendências, promovendo uma abordagem interdisciplinar e incluindo práticas inovadoras de ensino por competência;
Gestão Acadêmica : Supervisionar as atividades acadêmicas do curso, incluindo a definição de metas, avaliação de desempenho dos alunos e implementação de estratégias para o aprimoramento contínuo;
Coordenação de Professores : Gerenciar e orientar o corpo docente, incentivando a pesquisa, promovendo a colaboração e apoiando o desenvolvimento profissional contínuo;
Relacionamento com Estudantes : Estabelecer um ambiente inclusivo e de suporte, promovendo a participação dos estudantes, gerenciando conflitos e buscando constantemente maneiras de melhorar a experiência estudantil;
Colaboração Institucional : Promover a divulgação das atividades do Núcleo de Apoio Psicopedagógico (NAPp) e do Programa Inclusivo.
Requerimentos:
Ser apaixonado(a) por Educação e por multiplicar conhecimentos;
Desejável conhecimento em aprendizagem baseada em competências, aprendizagem baseada em projetos e metodologias ativas;
Conhecimento sobre políticas de inclusão e acessibilidade na educação;
Mestrado na área de Enfermagem ;
Experiência comprovada em coordenação acadêmica;
Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interagir com estudantes, professores e demais membros da instituição;
Capacidade de liderança, organização e tomada de decisões, visando o crescimento e a excelência dos cursos.