* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.
Esperamos que você tenha:
- Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
- Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
- Ética e transparência em todos os processos da empresa
- Respeito à Diversidade.
- Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.
Responsabilidades e atribuições
- Execução da estratégia da área de SRE Data Center, conduzindo os times para o alcance das metas;
- Gestão do time de SRE Data Center, para garantir que todo o ambiente tecnológico está em plena funcionalidade e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos pela companhia;
- Condução das metas e estratégia, a fim de garantir que as entregas do time estejam dentro do SLA e padrão de qualidade estipulados;
- Formar e desenvolver sucessores para a alta performance, por meio de acompanhamento e feedbacks, visando o fomento ao autodesenvolvimento e aprendizado contínuo;
- Garantir que os procedimentos técnicos estão sendo documentados e atualizados na base de conhecimento (CMDB);
- Garantir que o time está identificando proativamente qualquer anomalia, falha ou evento crítico que possa impactar as operações;
- Supervisionar projetos relacionados à expansão, atualização ou reconfiguração do parque tecnológico, envolvendo a coordenação com equipes internas para garantir que os projetos sejam concluídos de acordo com as boas práticas;
- Garantir que todas as entregas dos fornecedores estejam dentro do padrão de qualidade estipulado pela empresa;
- Garantir o atingimento das OKR’s estipulados pela gerencia;
- Garantir que os processos e procedimentos internos de Segurança estejam sendo cumpridos;
- Fomentar a colaboração e a comunicação entre as áreas, promovendo uma cultura de trabalho em equipe e polinização perante a companhia toda;
- Participação em reuniões de discussões sobre a estratégia de Data Center e tecnologias a serem utilizadas, identificando oportunidades de melhoria e pontos críticos;
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Conhecimentos em Metodologias (Ágil, ITIL);
- Conhecimento em técnicas de gestão de pessoas;
- Superior completo;
- Experiência anterior em Tecnologia da Informação.
-
Desejável:
- Conhecimento em Netsec;
- Conhecimentos em rotinas e ferramentas de backup e em Banco de dados;
- Conhecimentos em Sistemas Operacionais de Servidores;
- Conhecimentos em Virtualização, em Cloud, em Segurança da Informação;;
- Gestão de Infraestrutura Técnica, de Incidências e Emergências;
- Conformidade e Regulamentações;
- Gestão de Inventário e Ativos;
- Resolução de Problemas Técnicos;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Vale Alimentação
- Vale transporte
- Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
- Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 52 sessões sem custo ao Paschoalover
- Gympass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
- Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
- Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
Esses benefícios são combinados na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.
Todas as nossas #vagassão também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙
E aí, aceita o desafio? 🤩💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Desafio Técnico
- Etapa 6: Entrevista Liderança
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Integração
- Etapa 9: Contratação
Quem somos
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.
Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.
Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!
