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COORDENAÇÃO DE DATA CENTER - BAURU

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Agudos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

Esperamos que você tenha:

  • Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
  • Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
  • Ética e transparência em todos os processos da empresa
  • Respeito à Diversidade.
  • Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Responsabilidades e atribuições

  • Execução da estratégia da área de SRE Data Center, conduzindo os times para o alcance das metas;​
  • Gestão do time de SRE Data Center, para garantir que todo o ambiente tecnológico está em plena funcionalidade e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos pela companhia;​
  • Condução das metas e estratégia, a fim de garantir que as entregas do time estejam dentro do SLA e padrão de qualidade estipulados;​
  • Formar e desenvolver sucessores para a alta performance, por meio de acompanhamento e feedbacks, visando o fomento ao autodesenvolvimento e aprendizado contínuo;​
  • Garantir que os procedimentos técnicos estão sendo documentados e atualizados na base de conhecimento (CMDB);​
  • Garantir que o time está identificando proativamente qualquer anomalia, falha ou evento crítico que possa impactar as operações;​
  • Supervisionar projetos relacionados à expansão, atualização ou reconfiguração do parque tecnológico, envolvendo a coordenação com equipes internas para garantir que os projetos sejam concluídos de acordo com as boas práticas;​
  • Garantir que todas as entregas dos fornecedores estejam dentro do padrão de qualidade estipulado pela empresa;​
  • Garantir o atingimento das OKR’s estipulados pela gerencia;​
  • Garantir que os processos e procedimentos internos de Segurança estejam sendo cumpridos;​
  • Fomentar a colaboração e a comunicação entre as áreas, promovendo uma cultura de trabalho em equipe e polinização perante a companhia toda;​
  • Participação em reuniões de discussões sobre a estratégia de Data Center e tecnologias a serem utilizadas, identificando oportunidades de melhoria e pontos críticos;


Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Conhecimentos em Metodologias (Ágil, ITIL);​
  • Conhecimento em técnicas de gestão de pessoas;​
  • Superior completo;​
  • Experiência anterior em Tecnologia da Informação.​

Desejável:

  • Conhecimento em Netsec;​
  • Conhecimentos em rotinas e ferramentas de backup e em Banco de dados;​
  • Conhecimentos em Sistemas Operacionais de Servidores;​
  • Conhecimentos em Virtualização, em Cloud, em Segurança da Informação;;​
  • Gestão de Infraestrutura Técnica, de Incidências e Emergências;​
  • Conformidade e Regulamentações;​
  • Gestão de Inventário e Ativos;​
  • Resolução de Problemas Técnicos;​
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

O que mais você vai encontrar por aqui?

  • Vale Alimentação
  • Vale transporte
  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
  • Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 52 sessões sem custo ao Paschoalover
  • Gympass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Esses benefícios são combinados na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagassão também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙


E aí, aceita o desafio? 🤩💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista Liderança
  7. Etapa 7: Admissão
  8. Etapa 8: Integração
  9. Etapa 9: Contratação

Quem somos

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!