* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um profissional para atuar como Coordenador(a) de DHO, sendo responsável pela gestão estratégica da área e pela liderança dos subsistemas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Pesquisa de Engajamento, Carreira e Sucessão e Endomarketing.
Entre suas responsabilidades, estará o desenvolvimento e acompanhamento do planejamento estratégico de DHO, definição de metas e diretrizes para a equipe, além da gestão de projetos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Também será responsável pela implantação e acompanhamento de sistemas e ferramentas da área, bem como pela atuação como palestrante e facilitador(a) em treinamentos, contribuindo para a capacitação, desenvolvimento e crescimento dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Liderar a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), garantindo o alinhamento das ações aos objetivos estratégicos do Grupo;
- Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico de DHO, estabelecendo metas, indicadores e planos de ação para a área;
- Coordenar os processos de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Pesquisa de Engajamento, Carreira e Sucessão e Endomarketing;
- Liderar e desenvolver a equipe de DHO, promovendo acompanhamento de resultados, desenvolvimento profissional e melhoria contínua;
- Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças, formação e capacitação de colaboradores;
- Conduzir projetos e iniciativas voltados à cultura organizacional, engajamento e experiência do colaborador;
- Coordenar pesquisas de clima e engajamento, analisando resultados e estruturando planos de ação junto às lideranças;
- Desenvolver e acompanhar estratégias de carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos;
- Atuar na implantação, gestão e melhoria de sistemas e ferramentas relacionados aos processos de DHO;
- Planejar e conduzir treinamentos, workshops, palestras e ações de desenvolvimento para diferentes públicos da organização;
- Acompanhar indicadores de DHO, identificando oportunidades e propondo ações para melhoria dos resultados;
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, desenvolvimento e gestão de equipes;
- Promover ações de comunicação interna e endomarketing, fortalecendo a cultura e o relacionamento entre colaboradores e organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão e coordenação de equipes;
- Experiência com Treinamento & Desenvolvimento e desenvolvimento de lideranças;
- Conhecimento em gestão de indicadores e planejamento estratégico de pessoas;
- Boa comunicação e experiência na condução de treinamentos;
- Perfil estratégico, capacidade de liderança, organização e visão sistêmica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista CEO
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Você está prestes a fazer parte de uma empresa que transforma experiências em memórias inesquecíveis! O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em entretenimento turístico no Brasil, com 11 empreendimentos distribuídos pelas regiões Sul e Sudeste do país. De aquários e museus a parques temáticos e atrações interativas, somos movidos pela paixão de encantar visitantes de todas as idades.
No sul do Brasil, estamos presentes com atrações consagradas em Balneário Camboriú, como o Oceanic Aquarium, Parque Aventura Jurássica, Classic Car Show, Aventura Pirata, Cinema 3D e o inovador Space Adventure. Também levamos cultura e história ao público com o Museu do Automóvel de Pomerode e o Space Adventure Canela, um dos nossos principais atrativos no Rio Grande do Sul. Já em São Paulo, atuamos com três grandes ícones: o Zoológico de São Paulo, o Jardim Botânico e o Simba Safari, reunindo natureza, preservação e educação ambiental.
Nosso time é formado por pessoas apaixonadas por inovação, atendimento de excelência e, acima de tudo, por proporcionar momentos únicos a cada visitante. Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para quem gosta de desafios e crescimento profissional.
Se você é proativo, comunicativo e quer crescer junto com uma empresa em plena expansão, essa vaga pode ser o seu próximo grande passo!
