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Coordenação de E-commerce | Alexandre Birman

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Bom-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!


Responsabilidades e atribuições


Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Coordenador(a) de E-commerce com visão estratégica e integrada de negócio, que será responsável por liderar o canal digital, garantindo a execução da estratégia, a gestão do time e parceiros, além da entrega dos resultados comerciais e financeiros de e-commerce.


Gestão Comercial, Produto e Performance

  • Liderar o planejamento e execução do calendário comercial do e-commerce, conectando produto, marketing e metas de venda;
  • Acompanhar e analisar indicadores de performance (sell out), com foco em giro, margem, conversão e resultados;
  • Apoiar a estratégia de compra (sell in) com base em dados históricos, demanda e projeções;
  • Coordenar processos comerciais como sortimento, compra, fotografia e cadastro de produtos;
  • Garantir alinhamento entre mix de produtos, comunicação e exposição no site;
  • Monitorar KPIs e propor planos de ação orientados por dados.


Marketing Digital e Estratégia de Produto

  • Definir e executar a estratégia de produto e comunicação do canal, alinhada ao posicionamento da marca;
  • Gerir o orçamento de marketing digital, garantindo eficiência dos investimentos;
  • Coordenar parceiros e fornecedores (mídia, CRM, social, design, conteúdo), assegurando consistência entre comunicação e performance;
  • Apoiar o desenvolvimento de campanhas, lançamentos e ativações comerciais;
  • Gerenciar processos de precificação, comunicação e promoções na plataforma;
  • Identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua;
  • Gerar análises e insights para tomada de decisão.


Gestão de Pessoas, Processos e Fornecedores

  • Liderar, organizar e priorizar as atividades do time;
  • Estruturar processos que garantam eficiência operacional e qualidade nas entregas;
  • Acompanhar desempenho, validar entregas e apoiar o desenvolvimento da equipe;
  • Gerenciar fornecedores, garantindo prazos, escopo e custos.

Requisitos e qualificações


Ensino superior completo em Marketing, Administração ou áreas correlatas;

Pós-graduação em E-commerce, Marketing Digital, Inteligência de Negócios ou áreas afins;

Experiência sólida com e-commerce e marketing digital;

Experiência em gestão de pessoas.


Diferenciais

Conhecimento em mídia de performance e CRM;

Experiência com Web Analytics.


#LI-EKM

#LI-ONSITE


Informações adicionais


Benefícios Financeiros e de Alimentação

Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.

Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.

GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).

PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina

Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.


Saúde e Bem-Estar

Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.

Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.

Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.

Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.

Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.

Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.

Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.

Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.

Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.

Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.


Incentivo e Desenvolvimento

Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.

Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.


Qualidade de Vida

Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.

Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.

Auxílio Creche – Para filhos de até 4 anos, caso não haja vagas em creches municipais, e colaboradores com renda de até 3 salários mínimos.

Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.


Integração e Cultura Organizacional

Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!

Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.

Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.


Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos.



No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.

Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.

Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.


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