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Coordenação de Engenharia de Software | Esteiras Digitais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos a área de Canais Internos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, atuamos como o motor estratégico da transformação digital e da excelência operacional do Banco, por meio do desenvolvimento, sustentação e evolução contínua das plataformas e sistemas internos. Nosso compromisso é eliminar a complexidade, integrar fluxos e simplificar o dia a dia das nossas equipes. Acreditamos que uma experiência interna fluida, moderna e eficiente é a base indispensável para capacitarmos nossos profissionais e, consequentemente, entregarmos a melhor experiência e valor ao nosso cliente final.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e orquestrar times: Coordenar squads atuantes em esteiras digitais e no ecossistema Salesforce, sempre com foco em otimizar as ferramentas de atendimento do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank.
  • Gestão de múltiplos formatos de trabalho: Liderar squads mistas (compostas por talentos internos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e profissionais terceirizados) e acompanhar de perto squads gerenciadas por nossos fornecedores e parceiros.
  • Gestão de Entregas e Operação: Acompanhar o ciclo de vida de projetos e fast tracks, garantindo as entregas dentro do prazo e com qualidade. Além disso, você irá atuar de forma "hands-on" na resolução de problemas operacionais e incidentes do dia a dia (troubleshooting).
  • Gestão de Stakeholders: Ser o par de POs e a ponte entre a engenharia e o negócio, comunicando-se de forma clara e efetiva com múltiplos stakeholders para alinhar expectativas e resultados.
  • Atuação multitarefa: Conduzir e priorizar várias frentes de trabalho simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Gestão de pessoas: Acompanhar seus liderados, realizando feedbacks e orientações sempre que necessário. Também sendo responsável pela parte administrativa de gerenciar férias, pontos etc.

Requisitos e qualificações

  • Supeior completo;
  • Vivência sólida em Engenharia de Software e experiência prévia na coordenação/liderança de times de tecnologia;
  • Familiaridade com arquitetura de esteiras digitais e visão de soluções dentro do ecossistema Salesforce;
  • Experiência em lidar com times terceirizados, consultorias e squads gerenciadas, garantindo o engajamento e a qualidade técnica das entregas;
  • Vivência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de projetos;
  • Capacidade analítica para atuar em incidentes críticos, identificando a raiz dos problemas e propondo soluções rápidas e definitivas;
  • Excelente comunicação, capacidade de negociação, resiliência e alta capacidade de organização para lidar com múltiplas demandas e stakeholders ao mesmo tempo.

Diferenciais:

  • Conhecimento prévio no mercado financeiro/bancário ou seguros.
  • Certificações em agilidade ou Salesforce.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.