* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que faz a área Tech dos Canais Digitais da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A área Tech dos Canais Digitais é responsável por criar e manter os canais online através dos quais clientes e corretores interagem com nossos produtos e serviços. Nossa missão é oferecer uma experiência digital fluida, segura e eficiente, garantindo acesso rápido às soluções que impactam diretamente o dia a dia das pessoas.
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia de Software para liderar a equipe de Plataforma do App, responsável pela sustentação, evolução e performance dos serviços core que apoiam o canal mobile. Este(a) profissional também terá um papel fundamental no suporte técnico e operacional a uma squad parceira que desenvolve a jornada do app.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe de engenharia de plataforma, garantindo entregas consistentes, sustentáveis e alinhadas às necessidades do canal mobile;
- Atuar como facilitador técnico e organizacional para suportar uma squad parceira no app, garantindo estabilidade, performance e escalabilidade;
- Conduzir as rotinas de gestão (1:1s, feedbacks, acompanhamento de performance, evolução técnica e comportamental);
- Assegurar a adoção de boas práticas de engenharia de software, como clean code, automação de testes, CI/CD e observabilidade;
- Supervisionar a arquitetura e manutenção dos serviços backend que suportam funcionalidades cross-app;
- Trabalhar em parceria com produto, design e outras áreas técnicas para planejar e executar a evolução da plataforma;
- Promover uma cultura de excelência técnica, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em liderança técnica e gestão de equipes de engenharia de software;
- Sólida vivência com desenvolvimento de serviços backend (preferencialmente em Java, mas também aceitamos experiência com Node.js, Python ou similares);
- Conhecimento de arquitetura de microsserviços, APIs RESTful, mensageria, bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Experiência com práticas ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e gestão de ciclo de vida de software;
- Habilidade de comunicação clara e objetiva, inclusive com times multidisciplinares;
- Capacidade de tomar decisões técnicas e de gestão com base em contexto e prioridades do negócio.
Diferenciais
- Experiência com plataformas mobile de grande escala;
- Conhecimento em ferramentas de observabilidade e métricas de performance (como New Relic, Datadog, Prometheus, etc.);
- Certificações em metodologias ágeis ou em cloud computing (AWS, GCP ou Azure);
- Experiência prévia em ambientes de canal digital ou e-commerce.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Centro de São Paulo
Modelo de Trabalho: 4x1 (4d presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Assessment
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
