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Coordenação de Engenharia e Qualidade | Frasle Mobility - Site Fremax

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Você busca um desafio de liderança em um ambiente industrial dinâmico, com foco em qualidade, engenharia, segurança e resultados sustentáveis? Quer fazer parte de uma empresa referência em qualidade, inovação e excelência industrial?


Então venha fazer parte do time da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos uma oportunidade para Coordenação de Engenharia e Qualidade na Fremax – Joinville/SC.


Você será responsável por gerenciar as áreas de Engenharia de Produto, Engenharia de Processo e Qualidade, assegurando o desenvolvimento e a melhoria contínua de processos que atendam às expectativas e especificações dos clientes IAM e OEM.

Também será seu papel liderar a implementação e manutenção das certificações, garantindo o atendimento aos requisitos técnicos, legais e regulatórios, promovendo ambientes saudáveis, seguros e sustentáveis, e assegurando a entrega de produtos com alto padrão de qualidade.


Sua missão será garantir a excelência em Engenharia e Qualidade, assegurando o atendimento aos requisitos técnicos, legais e regulatórios dos clientes IAM/OEM, o cumprimento das metas de qualidade, custo e desempenho dos produtos e processos, a implementação e manutenção das certificações, o desenvolvimento de novas ligas e projetos com foco em agregação de valor, a melhoria contínua e a redução de custos operacionais, além de liderar e desenvolver a equipe em um ambiente seguro, sustentável e orientado ao Zero Acidente.


Se você tem perfil de liderança, visão sistêmica e paixão por resultados, essa oportunidade é pra você!


Venha fazer parte da nossa equipe!



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Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, suas principais atividades serão:

  • Coordenar as atividades da sua equipe;
  • Promover um ambiente voltado a busca do Zero Acidente mediante ao engajamento das partes interessadas;
  • Assegurar em conjunto com sua equipe o atendimento aos requisitos técnicos necessários para controle dos processos de fabricação e comercialização de Discos/ Tambores de freio / Cubos de Roda e Fundidos para cilindros hidráulicos;
  • Assegurar o atendimento dos requisitos dos clientes;
  • Atender as metas de qualidade estabelecidas para os produtos e processos da empresa, através do acompanhamento dos processos de controle, indicadores e seus resultados, bem como o aprimoramento dos processos produtivos;
  • Assegurar a resolução de problemas operacionais mediante a utilização de ferramentas da Qualidade;
  • Assegurar que os novos produtos ou modificações desenvolvidas atendam os targets de custo propostos;
  • Assegurar uma contínua redução nos custos operacionais, através da busca de racionalização dos processos, e seus custos fixos e da preocupação com os gastos das áreas;
  • Liderar o desenvolvimento de novas ligas e projetos, assegurando o atendimento aos requisitos legais e regulatórios em âmbito mundial, com foco em agregação de valor ao produto e ao processo;
  • Elaborar e controlar o orçamento, custo, metas e plano de investimentos das áreas sob sua responsabilidade;
  • Assegurar que sua equipe de trabalho esteja adequadamente treinada, nos parâmetros, estabelecidos para cada cargo planos de treinamento.

Requisitos e qualificações

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Pós-Graduação Concluída em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Gestão da Qualidade e Processos ou áreas afins;
  • Gestão de Pessoas;
  • Experiência profissional em áreas de Engenharia e Qualidade e Processos.

Desejável:

  • Inglês Avançado;
  • Core tools;
  • Processos de Manufatura.

Informações adicionais

Benefícios:

  • PPR - Programa de Participação de Resultados;
  • Alimentação na empresa;
  • Transporte fretado;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Centro de Saúde próprio;
  • Plano Odontológico;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Plano de Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Análise de Requisitos
  6. Etapa 6: Entrevista por Competência
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)