Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenação de Gestão da Mudança - GMO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Este profissional será peça-chave na articulação e execução das estratégias de gestão da mudança (GMO - Change Management Office) em nosso portfólio de projetos estratégicos. O objetivo é garantir a sinergia entre as diversas frentes de projeto, profissionalizando a disciplina de gestão da mudança e padronizando as entregas e processos em toda a companhia, visando a maximização da adoção das novas soluções e a minimização das resistências.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenação do Portfólio de Mudanças: Liderar o planejamento, a execução e o monitoramento das atividades de gestão da mudança em múltiplos projetos estratégicos simultaneamente.
  • Sinergia entre Projetos: Atuar como ponto focal para garantir a consistência e a integração das iniciativas de mudança, evitando sobreposição de esforços e otimizando a comunicação com as áreas impactadas.
  • Padronização e Metodologia: Desenvolver e implementar um framework de gestão da mudança padrão para a V.tal, incluindo templates, ferramentas e métricas de sucesso.
  • Análise de Impactos: Conduzir análises de impacto organizacional para identificar os grupos de stakeholders afetados, o nível de impacto e as necessidades específicas de cada audiência.
  • Planejamento e Execução: Elaborar e executar planos de comunicação, treinamento, engajamento e gestão de stakeholders, adaptados à cultura da V.tal e às particularidades de cada projeto.
  • Engajamento de Lideranças: Trabalhar em estreita colaboração com os patrocinadores e líderes dos projetos para garantir seu apoio e engajamento ativo como agentes da mudança.
  • Mensuração de Resultados: Definir e acompanhar indicadores de prontidão, adoção e proficiência das mudanças, gerando relatórios e insights para a liderança.
  • Gestão de Resistências: Identificar, analisar e endereçar os focos de resistência às mudanças, desenvolvendo planos de ação para mitigá-los.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência em Gestão da Mudança Organizacional, preferencialmente atuando em múltiplos projetos ou em um PMO/GMO.
  • Vivência na liderança de iniciativas de mudança em projetos de grande porte e complexidade (ex: transformações digitais, implementações de sistemas, fusões e aquisições, reestruturações organizacionais).
  • Compreensão profunda dos fatores humanos e organizacionais que influenciam o sucesso de uma mudança.
  • Habilidade para navegar em ambientes corporativos complexos e se relacionar com stakeholders de todos os níveis hierárquicos.
  • Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência.
  • Visão estratégica e habilidade para conectar as iniciativas de mudança aos objetivos de negócio da empresa.
  • Perfil proativo, organizado e com forte orientação para resultados.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Programa de participação nos resultados (PPR)
  • Auxílio Farmácia
  • Auxílio creche
  • Flexibilidade de horário
  • Clube de Vantagens V.tal
  • Licença maternidade estendida (6 meses)
  • Licença paternidade estendida (20 dias)


O FUTURO PASSA POR AQUI E É COM VOCÊ QUE IREMOS CONSTRUÍ-LO

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.


E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões. E isso nos enche de orgulho. Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.


NOSSO TIME


Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução. É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.


CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS


Jogamos limpo, confiamos uns nos outros.

Evolução e aprendizado constante é nosso mantra. Sem aprendizado, não há evolução.

Somos obcecados pela excelência e alta performance. A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.

Work hard, play hard! Somos focados e temos um ambiente saudável.


SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Bar Raiser
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

O futuro passa por aqui e é com você que iremos construí-lo

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.


E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões. E isso nos enche de orgulho. Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.


NOSSO TIME


Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução. É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.


CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS


Jogamos limpo, confiamos uns nos outros.

Evolução e aprendizado constante é nosso mantra. Sem aprendizado, não há evolução.

Somos obcecados pela excelência e alta performance. A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.

Work hard, play hard! Somos focados e temos um ambiente saudável.


SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE!