* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você acredita que vendas de alta performance são construídas pela combinação de estratégia, dados, tecnologia e desenvolvimento de pessoas?
Gosta de liderar equipes, impulsionar resultados e transformar oportunidades em crescimento sustentável? Acredita que a excelência comercial nasce da capacidade de entender o cliente, otimizar processos e gerar impacto real nos negócios?
Então, essa oportunidade pode ser para você!
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Inside Sales para a Randon Consórcios/Rands
Procuramos um(a) profissional com forte visão estratégica e orientação para resultados, capaz de liderar equipes, gerir indicadores de performance e promover a evolução contínua da operação comercial.
Buscamos alguém que combine capacidade analítica, protagonismo e habilidade para engajar pessoas, garantindo uma operação eficiente, escalável e centrada no cliente.
Nesta posição, você será responsável por impulsionar o desempenho das vendas, otimizar processos comerciais, acompanhar indicadores-chave do negócio, fortalecer o uso de ferramentas e tecnologias de vendas e atuar em parceria com diferentes áreas para desenvolver soluções que ampliem resultados e gerem valor para clientes e para a organização.
Se você se identifica com ambientes dinâmicos, orientados por dados, inovação e melhoria contínua, e deseja fazer parte de uma empresa sólida, que transforma sonhos em conquistas todos os dias, venha construir essa história com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar o cumprimento das metas de vendas por meio do planejamento, execução e acompanhamento de ações e práticas comerciais, garantindo resultados sustentáveis para o negócio.
- Acompanhar, analisar e monitorar indicadores, métricas de desempenho, conversão e produtividade, promovendo a tomada de decisão orientada por dados e a evolução contínua da performance comercial.
- Conduzir experimentações e iniciativas de melhoria contínua, por meio da validação de hipóteses, identificação de oportunidades, implementação de automações e adoção de soluções que ampliem a eficiência operacional.
- Coordenar, divulgar e gerir as vendas dos diferentes produtos nos canais digitais, alinhando as demandas das Squads aos objetivos estratégicos da companhia.
- Gerir o relacionamento com clientes internos e áreas parceiras, assegurando o alinhamento das demandas, a identificação de oportunidades e a comunicação efetiva sobre produtos, processos e resultados.
- Buscar tendências, tecnologias e melhores práticas de mercado, contribuindo para a evolução das estratégias comerciais e o aprimoramento das soluções de vendas em parceria com as áreas de negócio e produtos.
- Contribuir para a redução da inadimplência e do cancelamento de cotas, mobilizando a equipe e promovendo ações junto às redes e clientes para retenção e recuperação de resultados.
- Contribuir para o desenvolvimento de novos produtos e serviços, por meio da análise das necessidades dos clientes e das oportunidades de mercado, visando à ampliação do portfólio e ao crescimento da receita.
- Liderar, desenvolver e engajar as equipes comerciais e de consultoria, promovendo capacitação contínua, acompanhamento de desempenho, feedbacks, planos de desenvolvimento e ações de reconhecimento, assegurando a excelência nos processos de vendas e suporte.
- Manter relacionamento com clientes estratégicos, fortalecendo parcerias, promovendo a continuidade dos negócios e contribuindo para o alcance dos resultados comerciais.
- Identificar potenciais de mercado e novas oportunidades de negócio, influenciando decisões estratégicas e apoiando a estruturação dos recursos necessários para sua implementação.
- Contribuir para a elaboração do Planejamento Estratégico, fornecendo análises, informações de mercado e insights relevantes de sua área de atuação.
- Gerir e otimizar o funil de vendas, monitorando indicadores de conversão, produtividade e eficiência operacional, visando a maximização dos resultados comerciais.
- Identificar gargalos e oportunidades de aprimoramento dos processos comerciais, promovendo ações que aumentem a produtividade, a escalabilidade e a eficiência da operação de Inside Sales.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA concluído em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Liderança, Vendas, Estratégia ou áreas afins.
Experiência
- Experiência mínima de 5 anos em áreas comerciais, Inside Sales, vendas consultivas, gestão de canais ou segmentos de serviços financeiros.
- Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais, gestão de indicadores e acompanhamento de resultados.
- Vivência na definição e execução de estratégias comerciais voltadas à geração de receita e crescimento sustentável.
- Experiência no segmento de consórcios.
Informações adicionais
E o que oferecemos?
Vale Refeição de R$ 44,00 por dia
Participação nos resultados
Assistência médica SSI
Assistência odontológica
Seguro de vida
Plataforma de Educação EAD - Pra.vc
PPR
Previdência Privada
Cooperativa de Crédito
Cidade: Caxias do Sul
Estado: Rio Grande do Sul
País: Brasil
Endereço: Av Ruben B Alves, Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil, 95052-105
Condomínio Residencial Embaixador
CEP: 95052-105
Modo de trabalho: Híbrido - cidade base pode ser negociada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos Te Conhecer
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Análise de Requisitos
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
