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Coordenação de Manutenção - Frasle Mobility - Site Controil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Leopoldo-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Você é movido (a) a desafios, gosta de desenvolver pessoas, apreender e inovar?


Sonha em fazer a diferença em uma organização global, atuando de forma proativa, investindo no aprendizado contínuo, agregando valor e gerando resultados?


Essa oportunidade é para você!


Como Coordenador (a) de Manutenção você será responsável pela gestão de todo o time de manutenção, visando garantir a disponibilidade dos equipamentos produtivos e a infraestrutura necessária para o funcionamento do parque fabril da empresa.


Venha fazer parte desse time!



Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades serão:

• Gerir a equipe, as rotinas e atividades de manutenção, acompanhando diariamente as

necessidades da equipe e da produção, suportando todos os turnos de trabalho, assessorando

em atividades como planejamento, contratações e negociações da área.

• Garantir que os indicadores sob sua responsabilidade sejam alcançados, promovendo o

cumprimento do planejamento estratégico da Unidade através de direcionadores claros e

inspiradores para a equipe.

• Coordenar a implantação de TPM de maneira robusta e sistêmica em toda a unidade fabril.

• Desempenhar papel de facilitador junto aos fornecedores de engenharia, manutenção,

prestadores de serviços ou fornecedores de matéria prima, produtos e equipamentos entre

outros, assessorando e definindo especificação de materiais, equipamentos e novas

tecnologias, e aprovando processos de compras dentro de alçadas pré estabelecidas.

• Acompanhar as atividades da equipe e do setor quanto ao atendimento das demandas de

serviços, coordenando a equipe técnica, realizando a organização do sistema de manutenção

de máquinas.

• Solicitar e organizar os processos de manutenção externa, acompanhando os serviços de

terceiros, prestando suporte técnico, acompanhando entregas técnicas, analisando os custos

das manutenções, acompanhando e auditando os documentos internos e externos.

• Assegurar que os projetos de manutenção sejam executados dentro dos prazos estabelecidos

e de acordo com as normas e legislação vigente.

• Coordenar tarefas de caráter técnico sobre o projeto, participando do desenvolvimento de

equipamentos novos e fornecedores conforme necessidade e demanda da engenharia de

processo.

• Assegurar a disponibilidade dos equipamentos produtivos tomando ações preventivas e de

melhorias,

• Responsável por definir e otimizar métodos de manutenção, projetos e obras de

infraestrutura predial em termos de escopo, prazo, qualidade e custo.

• Garantir que o Plano de Investimento de manutenção seja executado conforme planejado.

• Garantir que se tenha os recursos técnicos e financeiros para manutenções, para as reformas

e melhorias.

• Apoiar a gerência na programação de projetos e processos internos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Formação em Engenharia elétrica, mecânica, automação ou produção;

Pós graduação concluída.

Experiência com gestão, planejamento e controle da manutenção

Experiência na gestão de equipes de manutenção no segmento contínuo, mecânica pesada ou montagem;



Diferenciais:


• Domínio de inglês intermediário;

• Conhecimento do pacote office em nível avançado;

• Possuir noções e técnicas de serviços de subestações, tratamento de água, refrigeração industrial, serviço de hidráulica (prensas), conservação predial e maquinas de usinagem;

• Gestão de projetos; TPM e conceitos de manutenção classe mundial.

• Conhecimento de Processos produtivos (metalurgia e siderurgia);

• Conhecimento em normas técnicas (NR-10 Segurança em instalações em serviços em eletricidade; NR11Transporte, Movimentação, Armazenagem e manuseio de materiais; NR-12 Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos; NR-13 Caldeiras e Vasos de pressão; NR-15 Atividades e Operações insalubres; NR-16 Atividades e operações perigosas; NR-23 Proteção, prevenção e segurança contra incêndios; NR-33 Segurança e Saúde em trabalhos em espaços confinados; NR-35 Trabalho em altura)


Desafios da Função


• Coordenar a equipe de manutenção para trabalhar como uma manutenção planejada conforme metodologia de TPM (Manutenção Produtiva Total) de forma a eliminar as fragilidades e deficiências existentes que não garantem a confiabilidade disponibilidade da Planta.

• Tornar a equipe de manutenção autossustentável a capaz de ser reconhecida pela empresa como sendo um centro de lucro e estratégico para a companhia.

• Buscar novas tecnologias que melhorem o sistema de gerenciamento de manutenção.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Analise de requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista por competência
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


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Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)