* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Já pensou em trabalhar em uma empresa global, que possui um house of brand presente em todo o mundo, com marcas icônicas e lideres, amplamente reconhecidas no mercado de mobilidade automotiva?
Se você gosta de desafios, tem experiência comprovada em geração de valor de marcas como seu legado, já trabalhou com a construção de marcas fortes e lideres na sua trajetória e é expert em todas as ferramentas de comunicação hoje largamente disponíveis no mercado, temos a oportunidade certa para você, que constrói sua carreira na área de marketing. Se além do conhecimento técnico em marketing, se você tem experiência com liderança de times de performance em marketing digital, com certeza, está na hora de se candidatar a esta vaga.
Respiramos inspiração e transformação para contribuir para os desafios do negócio, com foco total no cliente e na melhor experiência.
Temos uma oportunidade de Coordenação de Marketing - Branding aqui na Frasle Mobility - Unidade de Caxias do Sul.
Não perca esta oportunidade!
#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraFrasleMobility
Responsabilidades e atribuições
Responsável por liderar o branding e a comunicação das marcas da Frasle Mobility, fortalecendo posicionamento, experiência do cliente e presença digital. Atua de forma estratégica para construir valor de marca, impulsionar resultados de negócio e garantir consistência em todos os mercados, incluindo as unidades internacionais. Dentre as principais responsabilidades, estão:
Branding e Construção de Marca
• Desenvolver o posicionamento e a estratégia de comunicação das marcas do House of Brands, fortalecendo reconhecimento, preferência e valor de mercado.
• Garantir coerência, diferenciação e crescimento de share of mind e share of shelf nos mercados nacional e internacional.
Consumer Experience
• Criar experiências relevantes para todos os segmentos e elos da cadeia, incluindo capacitação, conteúdos técnicos, ações de relacionamento e fidelização.
• Atuar em parceria com Vendas para apoiar geração de negócios e melhorar a experiência do cliente.
Comunicação Online, Offline e Digital
• Planejar e executar comunicação 360° por marca e mercado.
• Gerenciar canais digitais, performance, social media, inbound/outbound e assets como sites e portais.
• Monitorar KPIs e direcionar decisões com base em dados.
Internacional
• Conduzir a comunicação digital e o alinhamento de posicionamento das marcas nas unidades internacionais.
Capacitação
• Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento para agentes da cadeia, garantindo domínio sobre produtos, serviços e marca.
Assessoria de Imprensa
• Planejar e acompanhar ações de PR relacionadas às marcas, assegurando relevância e consistência das pautas.
Cultura e Valores Corporativos
• Disseminar propósito, cultura e mensagens estratégicas, contribuindo para alinhamento interno e fortalecimento da confiança dos stakeholders.
Gestão de Projetos e Budget
• Gerir o orçamento anual de comunicação e Trade, garantindo eficiência, priorização e entrega dos projetos.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios;
- Pós Graduação nas áreas de Comunicação ou Marketing.
- Inglês ou Espanhol fluente
- Gestão de pessoas.
Diferencial;
- Conhecimento solido de todas as ferramentas de marketing digital, on line e off line, bem como de ações de potencialização de jornadas do cliente, funil de relacionamento inbound e outbound, análise de mercado, E-CRM, pesquisa de mercado, branding, consumer experience, composto de 5P´s , growth marketing e outras estratégias e ferramentas de marketing como um todo e uso de plataformas de IA.
- Conhecimento do mercado de aftermarket, jornadas dos clientes, necessidades, desejos e oportunidades de geração de negócios e de reconhecimento de marca.
- Conhecimento em construção de marcas, que acrescentem à corporação, preferência nas escolhas dos clientes e comportem as estratégias de posicionamento de produtos, preço e distribuição da companhia.
- Habilidades de comunicação interpessoais e gestão de equipe própria e interdisciplinar.
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica
- Programa de Participação nos Resultados
- Restaurante no local de trabalho
- Seguro de Vida
- Ônibus
- Previdência Privada
- Estacionamento
- Cooperativa
- Entre outros.
Horário de trabalho.
- Turno 1 - 07:30 ás 17:30.
- Disponibilidade para Viagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista por Competência
- Etapa 5: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)