Coordenação de Mensuração de Impacto

Liderar institucionalmente a Gestão e Implantação dos Ciclos de Mensuração de
Impacto da Ação da Cidadania, assegurando coerência com a Teoria da Mudança,
fortalecimento da governança, qualidade metodológica e uso estratégico dos dados
para gestão, aprendizagem organizacional e tomada de decisão.

• • Atuar como guardiã(o) da Teoria da Mudança e Matriz de Indicadores
institucionais;

• • Definir diretrizes estratégicas, prioridades e escopo da mensuração de
impacto;

• • Estruturar e coordenar a governança do ciclo de dados (papéis, fluxos,
validações e uso);

• • Supervisionar tecnicamente o Núcleo Técnico de Mensuração;
  • Garantir coerência metodológica, alinhamento institucional e qualidade das
análises;

• • Construir, consolidar e representar a narrativa institucional de impacto;
  • Atuar como interface com diretoria, financiadores, parceiros estratégicos e
espaços externos;

• • Liderar a camada de tradução dos indicadores para referenciais externos
(ex.: ISSB), sempre de forma subordinada à missão institucional;

• • Apoiar processos decisórios estratégicos com base em evidências;
  • Representar institucionalmente a Ação da Cidadania em agendas técnicas e
estratégicas relacionadas a impacto.

• Formação superior completa em áreas como Estatística, Ciências Sociais,
  Políticas Públicas, Administração, Engenharia, Economia ou afins;
  

  • Experiência sólida (mín. 7 anos) em mensuração de impacto, avaliação,

  gestão de projetos ou áreas correlatas;
  

  • Conhecimento de metodologias de Monitoramento, Avaliação e

  Aprendizagem (MEL);
  • Capacidade de leitura e articulação com referenciais externos (ex.: ISSB,
  ESG, políticas públicas), sem descaracterizar a missão institucional.