Coordenação de Mídia OFF

COORDENADOR DE MÍDIA PLENO

Resumo: Função que apoia e dá suporte ao time de mídia como um todo na construção e execução de mídia dos meios offline.

Responsabilidades:

• • No planejamento de mídia o coordenador deve apoiar o time na construção do plano de mídia offline, cuidando de todas as inclusões e ajustes. Deve ainda ser responsável pela extração de pesquisas de audiência e de comportamento nos softwares de mídia, bem como contribuir na defesa de mídia.
  • Na execução da campanha o coordenador e responsável pela confecção dos pedidos de material, cartas a veículos e de todos as autorizações de veiculação (PIs). Deve controlar respostas a e-mils e manobras que precisem ser realizadas para a correta autorização da mídia. Deve ser responsável pelo envio das peças e materiais da campanha e ter conhecimento dos prazos e particularidades de cada meio.
  • No dia a dia deve fazer compensações, acompanhamento das plataformas dos veículos, atuar na resolução de pendências junto ao faturamento e checking, extrair relatórios, atender veículos.

Escolaridade:

• Desejável Nível Superior (completo ou em adamento)

Experiência:

• Importante ter experiência de outras agências nessa função.

Competências Técnicas:

• Conhecimento dos meios offline: tv aberta, tv fechada, mídia out of home e DOOH, cinema, jornal, rádio e revista. Conhecimento das particularidades de cada meio e suas características.
  Planejar tais meios com senioridade e sendo apoiado pelo supervisor de midia.
  Conhecer as etapas que antecedem a ida da campanha ao ar, providenciando todo o aparato para confecção dos documentos necessários para a execução plena de tudo.
  Conhecimento no preenchimento de documentos como Pedido de Material, Cartas de Empréstimo e de Geração de Material, Autorizações e reservas de Mídia (PI), entre outros. Tenho plena clareza da importância desses documentos e das informações contidas neles.
  Domínio de excel, power point, Globo Ads, MMA, domínio de softwares como Instar Planning, Instar Analytics, Easymedia, TGI. Desejável conhecimento no Comscore, CPV.

Competências Comportamentais:

• Competência para planejar, priorizar demandas e garantir o cumprimento de prazos. Inclui visão de processos e habilidade para gerenciar múltiplas atividades simultaneamente. É importante saber trabalhar em equipe, se expressar de forma clara, tanto verbalmente quanto por escrito. Saber ouvir (escuta ativa), ter capacidade de dar e receber feedback. Facilidade para colaborar, capacidade de se envolver e se integrar com o time, ter empatia e cuidado com o próximo, autocontrole e habilidade para tomar decisões mesmo em situações desafiadoras. Não esperar apenas pelas demandas, mas estar atento à pauta e movimentos do time para contribuir. Flexibilidade para lidar com mudanças, novas estratégias e diferentes perfis de equipe.

Benefícios:

• Plano de Saúde Bradesco;
• Plano Odontológico Bradesco;
• Vale Refeição /Alimentação Swile
• Vale-Transporte;
• Auxílio Home Office;
• Seguro de Vida;
• Horário flexível;
• Gympass;
• Vittude;
• Trabalho híbrido