* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Coordenação na área de Operações Jurídicas e como você pode construir o futuro junto com a gente.
O(a) profissional lidera a área de Legal Operations e coordena uma equipe de seis pessoas em duas frentes: Controladoria Jurídica (indicadores, jurimetria, orçamento, reporte corporativo, fornecedores, ferramentas e projetos de automação e IA) e Central de Acordos (gestão de acordos e condução das negociações). O objetivo é transformar dados jurídicos em inteligência para a decisão, garantir eficiência e controle financeiro da área e apoiar advogados e Diretoria Jurídica com evidências, reduzindo a exposição contenciosa e financeira da Companhia.
#VemPraTenda
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver a equipe de Legal Ops, definindo metas, prioridades e planos de desenvolvimento individual, e atuar como ponto focal do Jurídico junto a Controladoria, Planejamento Financeiro, TI e demais áreas corporativas em temas de dados, orçamento e ferramentas;
- Responder pelo ciclo completo de fechamento do Jurídico (contingências, provisões, garantias, OIs, CCs rateáveis e Central de Acordos, nas visões caixa e DRE), garantindo dados corretos, no prazo e consistentes para a Diretoria Jurídica e as áreas financeiras;
- Estruturar e governar o Portal de Inteligência do Jurídico (passivo consolidado, evolução de provisão, desembolso, performance de escritórios, aging e jurimetria), garantindo que os indicadores orientem as estratégias e decisões dos advogados;
- Gerir a Central de Acordos, definindo critérios de elegibilidade, alçadas de negociação, fluxo de aprovação e metas de redução de passivo, com a análise de viabilidade das propostas conectada aos dados de jurimetria e contingência;
- Definir e conduzir a agenda de inovação do Jurídico: priorizar iniciativas de automação e IA, avaliar e implantar ferramentas, redesenhar fluxos manuais e medir o retorno de cada tecnologia implantada;
- Controlar a operação financeira do Jurídico (guias, honorários, depósitos, custas e garantias), gerir o orçamento e governar a relação com os escritórios terceirizados (contratação, faturamento, SLA e avaliação de performance).
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA completo ou em andamento será considerado um diferencial;
- Excel avançado e Power BI intermediário/avançado;
- Domínio em gestão e análise de dados, construção de indicadores e dashboards;
- Olhar voltado à processos, gestão operacional e melhoria contínua.
Informações adicionais
Benefícios Essenciais
- Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios;
- Estacionamento no local;
- TendaPrev;
- Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico – Opcional;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime híbrido – 2x por semana home office;
- Horário Flexível;
- Folga de aniversário;
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
- Subsídio educacional;
Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães;
- Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
- Vale Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Teste Aderência Ética
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Exame Médico
- Etapa 9: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 200 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável