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Coordenação de Produtos e Negócios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas e deixar legados, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, pro atividade, relacionamento para soluções de problemas e eficiência para resultados.


Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!

Responsabilidades e atribuições

O Desafio (Missão):

Liderar a estratégia de competitividade do nosso portfólio de produtos e serviços, conectando as necessidades do setor de transportes com soluções financeiras rentáveis. Você será o elo entre a estratégia da cooperativa e a ponta comercial, garantindo que nossos produtos não apenas existam, mas performem, gerando valor real para o cooperado e sustentabilidade para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

​O que você vai fazer (Responsabilidades):

- Gestão de Ciclo de Vida: Gerenciar o portfólio de ponta a ponta, decidindo sobre lançamento, sustentação e descontinuação de produtos com base em rentabilidade e aderência ao mercado.

- ​Inteligência Comercial: Traduzir dados de mercado e comportamento do cooperado em insights acionáveis para as equipes regionais (não apenas monitorar, mas direcionar a rota).

- ​Liderança de Projetos: Atuar como Product Owner estratégico em projetos de novos negócios, garantindo a interface ágil entre Tecnologia, Marketing e Comercial.

- ​Enablement (Capacitação): Desenvolver a máquina de vendas , garantindo que a força comercial tenha não apenas treinamento, mas os argumentos e ferramentas certas para vender valor.

- Estratégia de Campanhas: Co-criar com o Marketing as campanhas de incentivo e alavancagem de metas, com foco em ROI mensurável.

Requisitos e qualificações

​O que é inegociável (Requisitos Obrigatórios):

-Experiência Sênior: Vivência comprovada em gestão de portfólio/produtos bancários e liderança de equipes.

- ​Certificação: CPA 10 (Obrigatório). Desejável CPA 20.

- Formação: Superior Completo. Pós-Graduação/MBA em Negócios, Finanças ou Gestão de Projetos.

- ​Mindset Analítico: Domínio de gestão de indicadores (KPIs/OKRs) e facilidade com ferramentas de análise de dados.

​O que vai brilhar nossos olhos (Diferenciais):

​- Conhecimento do ecossistema de Transporte e Logística.

- ​Experiência prévia em Cooperativismo de Crédito.

Informações adicionais

Vale Alimentação/Refeição: R$ 2.100,00

Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes

Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes

Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes

Vale Transporte

Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida

Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby

Previdência Privada

PPR - Participação dos resultados

Auxílio Instrução

Auxílio Creche/ Babá

Campanha anual de vacinação da Gripe

Presentes de Aniversário de Casa

Total Pass

Zenklub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas | Ailos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor| Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

DESCRIÇÃO

Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.

E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.


Já somos mais de 300 colaboradores na Confidencial (Apenas para Cadastrados), apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 57 mil cooperados.


Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.


Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar vidas”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação, projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.


Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás e Amazonas. Mas temos presença digital em todo o país.


Vem ser Transpo! :)


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