* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Coordenação de RH para atuar de forma estratégica e operacional em uma empresa com aproximadamente 40 colaboradores.
Principais Responsabilidades:
- Condução de Recrutamento e Seleção (interno e externo)
- Estruturação e fortalecimento da cultura organizacional
- Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários
- Implantação e gestão de Avaliação de Desempenho
- Desenvolvimento de lideranças e programas internos (ex: Café com o Presidente)
- Gestão de endomarketing e comunicação interna
- Organização de reuniões mensais e reuniões de liderança
- Condução de ações sociais externas
- Gestão completa de onboarding (acolhimento, integração, dados, e-mails, processos)
- Apoio em desligamentos
- Gestão de KPIs de RH, organograma e quadro de lotação
- Após 90 dias: assumir a gestão de dados de Departamento Pessoal (folha realizada por contabilidade externa)
Perfil desejado:
Buscamos um profissional com visão estratégica, capacidade de estruturação, organização e protagonismo. Alguém que goste de desenvolver pessoas, criar processos e fortalecer cultura.
Porto Belo – SC - presencial | Segunda a sexta-feira | 08h às 18h (1h de almoço)
Tipo de vaga: Tempo integral
Pergunta(s) de seleção:
- Qual é a sua pretensão salarial? (não responder "a combinar")
Local do trabalho: Presencial