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Coordenação de Segurança Patrimonial | Gestão de Segurança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na RDSaúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.


Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma

Responsabilidades e atribuições

A posição é responsável pela gestão de 4 Supervisores Regionais (2 em São Paulo, 1 no Rio de Janeiro e 1 na Bahia), atuando em nível nacional. Entre suas atribuições está a coordenação das operações de segurança em mais de 3.500 farmácias, garantindo a aderência aos protocolos e diretrizes nacionais da companhia.


  • Coordenar operações em 3.500+ farmácias, garantindo conformidade com protocolos nacionais;
  • Analisar KPIs;
  • Auditar terceiros (SLA 98%);
  • Treinar equipes regionais em protocolos anti-roubo e prevenção de perdas;
  • Implementar analytics preditivos para previsão de riscos.
  • Apoiar às lojas no atendimento de ocorrências, com relatórios semanais
  • Contato com órgãos públicos de segurança

Realiza visitas externas às unidades farmacêuticas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e da segurança operacional.

Necessária disponibilidade para viagens, CNH categoria B e condução de veículo corporativo.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Segurança/Gestão - Gestão de Segurança Privada
  • Atuação no varejo e/ou no segmento farmacêutico.
  • Desejável Conhecimento Lei 7.102/83, CRS;
  • Ferramentas: Pacote Office, Power BI;
  • Habilidades: Análise de dados, gestão de terceiros, viagens nacionais (20-30% do tempo);
  • Diferencial: Cursos em IA para segurança (ex.: ISC Brasil) ou certificações ABSEG.
  • Necessária disponibilidade para viagens, CNH categoria B e condução de veículo corporativo.
  • Desejável Relacionamento com Órgãos de Segurança Pública
  • Desejável Tendências 2026: IA preditiva e monitoramento por nuvem (ex.: Intelbras SIS).
  • Desejável Normas ABNT NBR 16098 (segurança eletrônica) e integração com PM via Programa Vizinhança Solidária.

Informações adicionais

💰 PLR

🏙️ Atuação Hibrido 4x1 🏠

👨🏻‍🍳 Restaurante no local

🚏 Vale transporte - 3%

🚉 Fretado Gratuito saindo do terminal de ônibus Osasco, estação Lapa (linha 7 Rubi) e Metrôs Butantã, Tatuapé e Santo Amaro

🩺 Assistência Médica (custo em folha mensal + coparticipação)

🩺 Assistência Odontológica

🩺 ID Conecta - Telemedicina sem custo para o funcionário

🩺 Benefício farmácia

🩺 Terapia

🩺 Plataformas Saúde Física e bem estar

🦺 Seguro de vida

💪🏻 Wellhub

💪🏻 Academia no Campus/Matriz

📗 Universidade RD

🎉 NiveRD - Day off

🎄 Cesta Natal

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.