* Salário: R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Junior
Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.
Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
Nosso time de OPERAÇÕES DE SERVIÇOS FINANCEIROS DA MIDWAY está em busca de COORDENADOR DE TRANSFORMAÇÃO OPERACIONAL E AUTOMAÇÃO para contribuir com o Futuro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.
Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Transformação Operacional e Automação para liderar nossa equipe de automação e evolução operacional, atuando na identificação de oportunidades, construção de soluções e geração de valor para o negócio por meio de processos, dados, automação e inteligência artificial, com aplicação em operações de serviços financeiros, meios de pagamento e demais jornadas operacionais da companhia.
A posição terá papel fundamental na evolução da eficiência operacional da companhia, conectando necessidades de negócios e operações com soluções tecnológicas escaláveis, sustentáveis e orientadas a resultados.
Procuramos um profissional com forte visão de processos, experiência em operações, perfil hands-on e capacidade de atuar como referência técnica para a equipe.
Os desafios da função são:
- Coordenar a equipe de Transformação Operacional, Automação e IA;
- Mapear, analisar e redesenhar processos operacionais, identificando gargalos, riscos e oportunidades de ganho de eficiência;
- Gerenciar backlog de iniciativas e apoiar a priorização de demandas de acordo com geração de valor para o negócio;
- Garantir a governança do ciclo de vida das automações, incluindo identificação de oportunidades, business case, desenvolvimento, homologação, implantação, monitoramento, sustentação e evolução contínua;
- Atuar como referência técnica para o time em automação de processos, análise de dados e aplicação de Inteligência Artificial;
- Conduzir discussões técnicas com áreas de Tecnologia, Arquitetura, Dados e fornecedores;
- Liderar iniciativas envolvendo IA Generativa e agentes de IA aplicados a processos operacionais.
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Ensino superior completo em áreas correlatas a tecnologia e/ou dados;
- Experiência na liderança de equipes de Automação, Dados, Analytics, Processos ou Transformação Operacional;
- Experiência comprovada na governança de automações, incluindo identificação de oportunidades, construção de business cases, implantação, monitoramento, sustentação e evolução das soluções;
- Experiência prática com SQL avançado, com capacidade de compreender, revisar e validar consultas e estruturas desenvolvidas pelo time (JOINs, CTEs, Views, Stored Procedures, Subqueries, Funções Analíticas, Modelagem Relacional, Validação e Tratamento de Dados);
- Experiência prática com Power BI, incluindo construção de dashboards executivos e operacionais, criação de indicadores, modelagem de dados, DAX e desenvolvimento de análises voltadas à tomada de decisão;
- Experiência prática com Python aplicado à automação, com capacidade de compreender, revisar e validar soluções desenvolvidas pelo time (Pandas, Requests, OpenPyXL, Playwright, Selenium, Manipulação de Arquivos, Consumo de APIs, Tratamento de Exceções, Logging e Automação de Processos);
- Experiência prática na utilização de IA Generativa aplicada à automação, produtividade e eficiência operacional.
Desejável
- Conhecimento em ferramentas de versionamento e colaboração de desenvolvimento, como Git, GitHub ou GitLab, para gestão de código, controle de versões e governança das soluções desenvolvidas;
- Experiência ou conhecimento em plataformas corporativas de automação (UiPath, Power Automate, Power Platform e/ou Automation Anywhere), sendo capaz de apoiar a adoção, governança e evolução dessas tecnologias;
- Experiência com plataformas de processamento e integração de dados (Databricks será considerado diferencial);
- Conhecimento em integrações entre sistemas para participar de discussões técnicas envolvendo aplicações corporativas (APIs REST, JSON, Métodos HTTP, Autenticação, Autorização e Troca de Informações entre Sistemas);
- Conhecimento dos principais conceitos relacionados a Agentes de IA (AI Agents), automação inteligente, orquestração de agentes e integração entre IA e processos corporativos.
- Estruturação ou liderança de Centro de Excelência (CoE) de Automação, Analytics ou IA;
- Experiência em instituições financeiras, fintechs, meios de pagamento, cartões, crédito, seguros ou conta digital;
- Vivência em iniciativas de Hyperautomation (Hiperautomação) envolvendo automação, dados, integrações sistêmicas e Inteligência Artificial;
- Conhecimento em ambientes cloud (AWS, Azure ou similares), preferencialmente AWS/S3.
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Vale Refeição;
· Vale Alimentação;
· Gympass;
· Auxilio Creche;
· Vale Cultura;
· PPR - Programa de Participação nos Resultados;
· Previdência Privada;
· Seguro de vida em grupo;
· Parcerias educacionais;
· Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Para conhecer todos os nossos benefícios, acessewww.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Mindsight + Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Case | Entrevista Final
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.
Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
