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Coordenação em Governança e Auditoria de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença.

No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe cuidado e respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo. Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados.

Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente, aqui é o seu lugar.


Venha fazer parte do #GrupoNós e vamos juntos criar o futuro que queremos: mais próximo, mais simples, mais humano.



O Especialista em Governança e Auditoria de TI será responsável por liderar a criação, implementação e atualização de normas e políticas para a área de TI. Atuará na governança de TI, assegurando que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos, além de realizar auditorias internas para garantir a conformidade com as regulamentações e padrões da empresa. Este profissional também será responsável por gerenciar o controle de incidentes de TI, monitorando o ciclo de vida dos incidentes e assegurando a mitigação e resolução eficaz.

Responsabilidades e atribuições


  • Criar e revisar normas, políticas e procedimentos para a área de TI, alinhados às melhores práticas do setor e às necessidades da empresa.
  • Mapear e analisar as políticas existentes, sugerindo atualizações para garantir conformidade e eficiência.
  • Assegurar que todas as políticas estejam em conformidade com regulamentações de governança de TI (ISO/IEC 27001, COBIT, ITIL, entre outras)
  • Realizar auditorias regulares de governança de TI para garantir a aderência às políticas internas e normas regulatórias.
  • Identificar riscos e oportunidades de melhoria nos processos de TI, recomendando medidas corretivas quando necessário.
  • Elaborar relatórios de auditoria e apresentar resultados à alta gestão.
  • Atuar diretamente na gestão do ciclo de vida de incidentes de TI, desde a identificação e priorização até a solução e documentação final.
  • Monitorar o status dos incidentes e garantir que os SLAs (Acordos de Nível de Serviço) sejam cumpridos.
  • Colaborar com as equipes técnicas para identificar a causa raiz dos incidentes e implementar medidas preventivas.
  • Verificar continuamente a conformidade dos processos de TI com as normas de segurança da informação e requisitos legais.
  • Promover treinamentos internos sobre governança e auditoria de TI para disseminar as melhores práticas.
  • Trabalhar com as equipes de TI para melhorar continuamente os processos e políticas de governança.
  • Implementar ferramentas e metodologias para otimizar o gerenciamento de incidentes e o processo de auditoria.

Requisitos e qualificações

🎯 O que buscamos:


  • Pessoas com experiência na área com conhecimento em frameworks de governança como COBIT, ITIL, ISO 27001;
  • Experiência com ferramentas de gestão de incidentes.
  • Capacidade de análise crítica e solução de problemas;
  • Graduação completa;
  • Desejável conhecimento em Espanhol.

Informações adicionais

⬇️ O que oferecemos:


🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Comportamento
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com A&S
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Oferta ao candidato
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça OXXO (ó-quis-sô)

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e já conquistou o mundo. São mais de 25 mil lojas espalhadas por aí e, desde 2020, também no Brasil. Aqui, a gente chegou com tudo: trazendo o jeito OXXO de ser pra transformar o varejo de proximidade e estar sempre pertinho de você.


Aqui, a gente faz parte do Grupo Nós, uma joint venture entre a Raízen e a Femsa Comércio, que trouxe toda a experiência e o jeito OXXO de ser para transformar o varejo de proximidade no país.


Nossa primeira loja foi em Campinas e, de lá pra cá, foi um crescimento daqueles: hoje já passamos de 600 lojas em mais de 25 cidades de SP. Cada esquina nova é mais uma oportunidade de conhecer melhor nossos clientes, salvar o dia e virar parte da rotina.


E não para por aí! Nosso time cresce junto com a gente: gente criativa, inovadora e que não abre mão de melhorar sempre, porque aqui o foco é 100% na experiência do cliente.


Se você também acredita que proximidade é poder, vem com a gente! No OXXO dá pra construir carreira com propósito, impacto e muita história boa pra contar.


Trabalhar no OXXO é tipo... virar o vizinho favorito do bairro.

· Você ajuda de verdade quem precisa, com cuidado e respeito em cada atendimento.

· Troca ideia com gente diferente todo dia, porque colaboração é parte da rotina.

· Aprende fazendo, cresce rápido e tem espaço pra se desenvolver de verdade.

· Faz parte de um time animado, que se apoia, busca excelência e joga junto pra conquistar resultados.


No fim das contas, trabalhar no OXXO é estar perto, fazer acontecer e se divertir no caminho.