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Coordenação farmácia hospitalar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Farmácia para liderar a área, garantindo a qualidade da assistência farmacêutica e a segurança em toda a cadeia medicamentosa. Será responsável por planejar, distribuir e priorizar as atividades da equipe, assegurando o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação vigente.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Coordenar processos de dispensação, armazenamento, fracionamento e conferência de medicamentos.
  • Garantir a análise correta de prescrições e a entrega segura de medicamentos aos pacientes.
  • Administrar o controle de estoque, realizar auditorias, acompanhar consumo e definir cotas de reposição.
  • Monitorar medicamentos controlados e psicotrópicos, cumprindo rigorosamente as exigências legais.
  • Conduzir processos de compra, qualificação de fornecedores e inspeção de produtos recebidos.
  • Acompanhar unidades de internação, controle de temperatura e abastecimento de carrinhos de emergência.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de qualidade, relatórios técnicos e informações gerenciais.
  • Promover a gestão da equipe, desenvolvendo competências e criando um ambiente motivador.
  • Assegurar o cumprimento de normas internas, protocolos institucionais e requisitos de saúde, segurança e compliance.

Formação: Ensino Superior Completo em Farmácia. Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou áreas afins.

Requisitos:

  • Sólido conhecimento em farmacologia, gestão de medicamentos, regulamentações farmacêuticas e rotinas hospitalares.
  • Habilidade para liderar, engajar e desenvolver equipes diversas.
  • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Registro ativo no CRF.
  • Certificações complementares na área serão consideradas um diferencial.


Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA