* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Coordenar as atividades da equipe de folha de pagamento, garantindo o fechamento preciso e pontual dos pagamentos.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais, como INSS, IR, FGTS, e demais encargos.
Supervisionar a conferência e processamento de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros.
Controlar e supervisionar o processo de cálculo e pagamento das verbas rescisórias, férias, 13º salário, e demais obrigações.
Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, além das normas internas da empresa.
Interagir com o setor de Recursos Humanos, contabilidade e áreas afins para garantir o cumprimento das obrigações legais.
Prestar consultoria interna em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Analisar e elaborar relatórios gerenciais sobre os custos com folha de pagamento e possíveis inconsistências.

Responsabilidades e atribuições

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em coordenação de folha de pagamento e liderança de equipes.
Conhecimento profundo da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
Domínio de sistemas de folha de pagamento
Excel avançado para elaboração de relatórios e análise de dados.
Habilidades de comunicação e capacidade de liderança.

Coordenação Folha de pagamento

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo