* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
NOSSO JEITO DE SER E FAZER 💜
O time da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!
Essa posição chega para liderar e estruturar do zeroa frente deLearning, Leadership & Performance, sendo responsável por montar o time, criar os programas, rituais e ferramentas que vão conectar o crescimento das pessoas à evolução do negócio na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
E aí, quer construir o seu futuro com a gente? 🤩🚀
Você terá entre suas responsabilidades:
- Estruturar e liderar o time de Learning, Leadership & Performance, contratando e desenvolvendo os analistas da frente;
- Estruturar a academia interna, trilhas de capacitação técnica e comportamental;
- Conduzir a frente de desenvolvimento de lideranças, criando programas, rituais e ferramentas que fortaleçam gestão, cultura e alta performance;
- Apoiar na construção de planos de sucessão e no mapeamento de posições-chave e high potentials;
- Conduzir e analisar ciclos de performance e calibrações, gerando insights estratégicos para evolução das áreas;
- Ser a principal responsável pela estratégia de desenvolvimento e treinamento da empresa, atuando como elo estratégico com os People & Performance Partners para traduzir necessidades de negócio em programas concretos;
- Ser responsável pelo onboarding de lideranças, garantindo alinhamento cultural e aceleração dos novos líderes;
- Apoiar programas como Geração Caldeira e iniciativas educacionais como o Upmaxter.
Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:
- Experiência prévia atuando com desenvolvimento de lideranças, treinamento ou academia corporativa;
- Vivência estruturando programas de liderança, sucessão e high potentials;
- Experiência gerindo ou liderando time, mesmo que pequeno;
- Capacidade analítica para transformar dados de performance em planos de ação concretos;
- Boa leitura de negócio e maturidade para atuar junto a lideranças sêniores;
- Organização e autonomia para equilibrar estratégia e execução;
- Capacidade de influência e construção de confiança com gestores.
Você se destacará se tiver:
- Experiência construindo uma frente de desenvolvimento do zero (greenfield);
- Vivência em empresas de tecnologia ou alto crescimento;
- Experiência conectando desenvolvimento de líderes a indicadores de negócio;
- Perfil com visão sistêmica e potencial de evoluir junto com a maturidade da frente de gestão de talentos.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), os nossos Maxters encontram:
🌎 Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido
🍟 Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA
🏥 Plano de saúde Unimed Unipart e plano odontológico
🏋️♀️ Wellhub
🌱 Avus e Starbem
💊 Convênio farmácia com a rede Panvel
❤️ Seguro de vida
🚀 Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Checks de Performance mensais
📚Upmaxter - nosso programa de desenvolvimento profissional