* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O que buscamos:
Buscamos um profissional de tecnologia com senioridade técnica e maturidade organizacional para atuar como facilitador das entregas de software em ambiente bancário.
A posição possui caráter estratégico e técnico, sendo responsável por conectar diferentes áreas da organização e garantir que impedimentos técnicos ou burocráticos sejam removidos, mantendo o fluxo contínuo de entrega de valor.
O profissional atuará na Coordenação de Projetos críticos de tecnologia, participando de decisões técnicas e garantindo alinhamento entre times de desenvolvimento, arquitetura, infraestrutura, segurança e áreas de negócio.
Requisitos e qualificações:
- Experiência sólida na gestão de projetos de tecnologia em ambientes de missão crítica.
- Vivência em instituições financeiras, bancos ou fintechs.
- Domínio de metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
- Experiência com gestão tradicional de projetos (PMI).
- Capacidade de identificar e remover impedimentos técnicos e organizacionais entre diferentes áreas.
- Experiência na condução do ciclo de vida completo de projetos de tecnologia.
- Background técnico em desenvolvimento de software ou arquitetura de sistemas.
- Capacidade de dialogar tecnicamente com times de engenharia
- Conhecimento técnico suficiente para ler e compreender código nas linguagens: Java, JavaScript, ASP,VB, C#
- Forte capacidade de influência organizacional, transitando entre diferentes níveis hierárquicos.
- Perfil hands-on, que não se limita à gestão administrativa de projetos.
- Experiência em mediação de decisões técnicas e arquiteturais.
- Capacidade de orquestrar entregas entre múltiplas áreas técnicas (Arquitetura, Infraestrutura, Segurança da Informação e Negócio).
- Visão sistêmica para identificar riscos, dependências e gargalos de entrega.
- Experiência em ambientes com alta complexidade tecnológica e pressão por resultados.
Desejáveis / Diferencial:
- Experiência com modernização tecnológica ou migração de sistemas legados.
- Vivência com gestão de contratos e relacionamento com fornecedores estratégicos de tecnologia.
- Experiência em ambientes corporativos de grande porte.
- Participação em projetos de transformação digital ou evolução arquitetural.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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