* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição da vaga:
Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sinônimo de fortalecimento da indústria.

Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.

Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.

Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Coordenação TI (Sistemas de Negócio) – RP 18715 Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Fiep, Sesi, Senai e IEL)

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

O(A) Coordenador(a) de Sistemas de Negócio será responsável por liderar a sustentação, evolução e governança do portfólio de aplicações que suportam as operações de SESI, SENAI, FIEP e IEL. O papel concentra-se na gestão técnica e de produto de sistemas críticos (SGE, HCM — Sênior — e sistemas customizados), plataformas de aprendizagem virtual (LMS/AVA), na propriedade da camada de integração (MuleSoft) e na estratégia de gestão documental (ECM), garantindo disponibilidade, segurança, conformidade regulatória e integração fluida entre os ecossistemas.

Liderar a estratégia, operação e evolução das aplicações que possibilitam a jornada do aluno, a eficiência dos serviços de saúde e SST, e a conexão com o mercado, promovendo interoperabilidade (APIs), digitalização documental e entregas de alta qualidade por meio de squads internos e fábricas de software externas.

Definir a estratégia de evolução do portfólio de sistemas (SGE, HCM, LMS, sistemas das casas SESI/SENAI/FIEP/IEL) alinhada à Nova TI e à Fábrica Digital.

Ser o(a) proprietário(a) da plataforma de integração (MuleSoft): estabelecer políticas de APIs, catálogo, segurança, versionamento, SLAs e monitoramento.

Liderar a estratégia de ECM / digitalização documental para eliminar papel em processos críticos (matrículas, contratos, prontuários).

Garantir disponibilidade, performance e segurança dos sistemas críticos (SGE, HCM, LMS, sistemas desenvolvidos), incluindo planejamento para sazonalidade (picos de matrícula, campanhas de saúde).

Estabelecer processos de ALM/DevOps: pipelines CI/CD, UAT, testes automatizados, planos de rollback e promoção controlada para produção.

Monitorar KPIs operacionais (uptime, SLA de atendimento/resolução, performance).

Projetar e validar integrações entre SGE, HCM (Sênior), LMS/AVA, ECM e demais sistemas via MuleSoft / APIs: contratos de API, tratamento de erros, observability e escalabilidade.

Planejar e conduzir atualizações, patches e releases em janelas seguras, minimizando impacto em picos críticos.

Gerir squads internos e fábricas de software externas: especificação técnica, gestão contratual, QA, auditoria de entregas e controle de change orders.

Desenvolver e liderar a equipe (mentoria, definição de papéis, avaliação de desempenho e capacitação).

Assegurar conformidade com LGPD e demais regulações aplicáveis (eSocial, ANS quando for o caso), garantindo que projetos de HealthTech/EdTech atendam requisitos regulatórios.

Trabalhar em conjunto com Arquitetura, Segurança da Informação e Governança de TI para políticas, controles e avaliações de risco.

Requerimentos:
Quais são os principais requisitos?

Superior completo.

Preferencialmente em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou área correlata.

Experiência em gestão técnica de sistemas corporativos / produtos digitais, com atuação em ambientes multi-vertical (preferencialmente Educação, Saúde e Empregabilidade).

Experiência comprovada com SGE (Sistema de Gestão Educacional) ou sistema educacional equivalente (secretaria, diário de classe, matrícula, integração com LMS/AVA).

Experiência comprovada com HCM da Sênior Sistemas ou HCM corporativo equivalente (processos de folha, ponto, integrações RH e tratamento de dados pessoais).

Experiência com LMS / AVA — operação, integração e garantia de disponibilidade em picos.

Propriedade/experiência operacional com MuleSoft (ou plataforma de integração/arquitetura de APIs equivalente) — design de APIs, governança, segurança, versionamento e observability.

Experiência em projetos de gestão documental e digitalização (eliminação de papel em matrícula, contratos, prontuários).

Experiência prática com pipelines CI/CD, testes automatizados, UAT, promoções controladas para produção e planos de rollback.

Gestão de fornecedores: comprovada experiência em gestão de fábricas de software/externalização — especificação técnica, contratos, QA e controle de change orders.

Conhecimento aplicado em LGPD e experiência comprovada em projetos sujeitos a regulações setoriais aplicáveis (ex.: eSocial, ANS quando pertinente).

Experiência em liderar times técnicos (formato squads + fornecedores) e responsabilidade por pessoas; experiência em gestão orçamentária.

Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho da vaga: Senai Sede (Avenida Candido de Abreu, 200 - Centro Cívico).

Horário: 08:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 (Segunda a sexta-feira) 40 horas semanais

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT Indeterminado

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):
Triagem RH - Triagem do Gestor - Entrevista RH e Gestor - Admissão.

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 20/02 à 08/03/2026.

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.

#LI-JG1

#LI-ONSITE

Benefícios:

Associação Beneficente dos Servidores do Confidencial (Apenas para Cadastrados) (ABESSFI)
Auxílio Creche
Cartão Viva Mais/Odontológico
Empréstimo Consignado PREVISC
Estacionamento no Local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
Seguro de Vida
Serviços de Educação/ Descontos
Vale Refeição/Alimentação
Vale Transporte