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Coordenador(a) Administração Pessoal (DP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itapira-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Oportunidade para atuar no Confidencial (Apenas para Cadastrados). Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por garantir o desenvolvimento e controles das atividades relacionadas a administração de pessoal e benefícios em todas as Unidades;

• Responsável por garantir os serviços de documentação e movimentação de pessoal, admissões e demissões, exatidão dos cálculos, fechamento e emissão da folha de pagamento, recolhimento dos impostos, contribuições e pagamentos;

• Acompanhar e promover as atualizações da legislação trabalhista, previdenciária, fundiária, acordos coletivos e outros preceitos legais, objetivando a adequação das práticas e políticas da empresa conforme mudanças da legislação e acordos coletivos de trabalho vigentes;

• Representar a empresa junto ao Ministério do Trabalho, Previdência Social e Receita Federal;

• Responsável por apresentar a Diretoria, Gerências e outros responsáveis pelas diversas áreas da empresa, estudos, relatórios, demonstrativos, orientações com relação excessos de faltas, atrasos, horas extras, atestados médicos;


Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito;

• Pós Graduação em Gestão de Pessoas

• Conhecimento em Folha de Pagamento para consolidação e conferência de fechamentos mensais;

• Conhecimento em Encargos Trabalhistas e Previdenciários;

• Conhecimento end-to-end em processos de admissão e desligamento;

• Gestão de afastamentos (INSS, CAT), férias, movimentações de benefícios e ponto eletrônico;

• Conhecimento em Legislação Trabalhista;

• Conhecimento em Relações e Negociações Sindicais

• Gestão de contencioso trabalhista, pois terá interface com jurídico;

• Conhecimento Pacote de office: Excel/BI para análises e relatórios gerenciais

• Gestão e apresentação dos principais indicadores da área

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e/ou Gestor
  4. Etapa 4: Cadastro do Candidato
  5. Etapa 5: Contratação

Vem para o Cristália!

Quer fazer parte de uma empresa inovadora, que é líder de mercado em anestesia na América Latina e referência mundial na produção de insumos farmacêuticos?


Se você se identifica com o propósito de melhorar as condições de saúde da população - inovando, desenvolvendo, produzindo, comercializando e proporcionando acesso a produtos com qualidade e preço justo - este é o seu lugar. No Cristália, as pessoas são o nosso ativo mais valioso, independentemente do nível hierárquico. Valorizamos as diferenças e incentivamos o seu desenvolvimento. Conheça nossas oportunidades!



Sobre o Cristália

Fundado há 53 anos, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um Complexo Industrial Farmacêutico, Farmoquímico, Biotecnológico, de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação 100% brasileiro. É pioneiro na realização da cadeia completa de um medicamento, desde a concepção da molécula até o produto final. Possui 130 patentes em nível mundial e sete substâncias reconhecidas pela Farmacopeia Americana, ou seja, fornece padrão de referência de qualidade mundial para a produção destas substâncias. Em anestesia e produção de IFAs é líder de mercado na América Latina.


O Cristália conta com cerca de 6.200 colaboradores e 10 plantas produtivas próprias.