* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Será responsável pelo desenvolvimento da equipe de motoristas, instrutores e analistas, terá como missão atuar com produtividade, gestão de indicadores, elaboração de escalas, atividades que envolvam todo o ecossistema da operação como manutenção, pneus e custos. Acompanhará a aderência da manutenção preventiva e corretiva. Realizará a reunião de desempenho operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão da equipe administrativa e operacional;
- Elaborar e acompanhar indicadores da área de Frotas;
- Desenvolver as áreas relacionadas ao time de Frotas;
- Realizar a gestão de Motoristas (Nível Brasil);
- Gerir custos das áreas de manutenção e pneus;
- Preparar apresentações de resultados;
- Analisar e aprovar os orçamentos de manutenções;
- Ser responsável pela produtividade dos motoristas;
- Respeitar e ajudar a desenvolver os procedimentos correlatos a área de Frota;
- Acompanhar os resultados financeiros da área (DRE, EBTIDA, Lucro Líquido da Gestão de Frotas);
- Identificar oportunidades de melhoria de processos.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Superior completo em Logística, Engenharia Mecânica ou Administração de Empresas;
- Pacote Office avançado;
- Noções em Power BI;
- Conhecimento em sistemas ERP;
- Conhecimento em metodologias de qualidade;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Conhecimento Financeiro (DRE, EBTIDA, Lucro Líquido da Gestão de Frotas).
- Desejável vivência em atividades focadas em gestão de frota, manutenção de veículos pesados e pneus com produtividade de equipe de motoristas, escalas e jornada;
- Disponibilidade para Viagens e para atuar 3xpresenciais em Barueri/SP e 2x presenciais em Araçariguama/SP;
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:
- Segurança em Primeiro Lugar;
- Conectados(as) pelo cliente;
- Diversidade e Inclusão;
- Autorresponsabilidade;
- Mentalidade Empreendedora;
- Resultados Importam.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- Auxílio Farmácia;
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Bate Papo | RH
- Etapa 4: Apresentação de Case + Entrevista Final
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
