* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Description:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo de Vendas para integrar nossa equipe, com atuação estratégica na gestão dos processos administrativos comerciais e na liderança da área. Este(a) profissional será responsável por garantir a eficiência operacional, o cumprimento das políticas comerciais e a excelência no atendimento, apoiando diretamente o desempenho do time de vendas e os resultados do negócio.
Principais Responsabilidades:
- Liderar e desenvolver a equipe, distribuindo atividades, acompanhando desempenho, promovendo treinamentos, feedbacks estruturados e a padronização de processos.
- Monitorar e reportar indicadores do ciclo de pedidos (SLA, faturamento, retrabalho, entregas e rupturas), apoiando a tomada de decisão.
- Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards com análises e recomendações estratégicas para a liderança comercial e executiva.
- Coordenar o ciclo completo de pedidos, da entrada ao faturamento e entrega, assegurando acurácia, conformidade fiscal e cumprimento de prazos.
- Supervisionar rotinas administrativas e fiscais, incluindo faturamento, devoluções, bonificações e notas complementares, garantindo aderência às normas internas e regulatórias.
- Gerir a coleta, consolidação e análise de dados de feedback provenientes de diferentes canais, utilizando metodologias especializadas, como NPS, CSAT e CES, para orientar melhorias.
- Definir, implementar e monitorar a estratégia da área, com foco na jornada, identificação de pontos críticos e melhorias estruturais.
- Coordenar projetos de melhoria contínua de forma transversal com áreas internas, assegurando alinhamento e execução eficaz.
- Mapear oportunidades de melhoria nas interações com clientes, transformando dados e insights em planos de ação com acompanhamento de resultados.
- Desenvolver e implementar programas de relacionamento voltados à fidelização e retenção de clientes.
Requisitos Mínimos:
- Graduação em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em operações comerciais e/ou administração comercial, preferencialmente no segmento do Agronegócio.
- Pacote Office intermediário.
- Experiência em processos de gestão de disponibilidade de estoque e planejamento de vendas.
- Vivência e relacionamento com time de vendas.
- Experiência com liderança e gestão de equipes.
- Disponibilidade para residir em Foz do Iguaçu/PR.
Desejável:
- Pós-graduação em áreas correlatas à função.
- Vivência com sistema ERP, preferencialmente SAP. Familiaridade com PowerBI.
Vaga 100% presencial para Foz do Iguaçu - PR, disponível também para pessoas com deficiência.
