Coordenador(a) Administrativo Júnior - Fazenda Perpétua

• Elaborar e acompanhar o orçamento de custeio, mediante correto planejamento financeiro anual com acompanhamento e efetivo controle de consumo e despesas mensais (orçado x realizado), elaborando, se necessário, plano de ajuste de custeio PDCA (Plan Do Check Action) e organizando as reuniões mensais para análise do previsto e realizado, visando contribuir com as metas de rentabilidade e lucratividade da unidade agrícola;
• Contribuir com a gerência local na realização do planejamento orçamentário;
• Responder pelas atividades realizadas no setor de Faturamento, Estoque e Patrimônio;
• Contribuir com a gerência na construção do orçamento CAPEX e acompanhamento;
• Acompanhar a realização, com apoio dos setores fins, dos inventários de estoques e patrimônio, a fim de apurar divergências ou não entre o físico e as informações do sistema de controle.
• Responder pelo cumprimento dos cronogramas de inventários interno e externo (Estoque e Patrimônio) estando em linha com obrigatoriedades previstas pela CVM;
• Administrar o cumprimento de leis ambientais para fins de controle dos químicos de maneira que não atinjam o vencimento e que os recebimentos estejam devidamente alinhados às políticas internas;
• Garantir que todos os faturamentos na Balança estejam em linha com os contratos instruídos pela Matriz bem como os veículos devidamente autorizados a realizar os embarques;
• Representar a empresa, como preposto, junto aos órgãos públicos quando necessário, acompanhando processos administrativos;
• Contribuir com os gestores da unidade agrícola com relação ao orçamento de custeio, orientando na elaboração e consolidação dos gastos, bem como providenciando relatórios gerenciais para acompanhamento, análise e tomada de decisão;
• Cumprir e fazer cumprir os processos de expedição conforme faturamento;
• Contribuir nas auditorias internas e externas relativas ao cumprimento da legislação e normas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente (SGI-Sistema de Gestão Integrada + Certificações de Qualidade), auxiliando o superior imediato, se necessário, nos planos de contingência, em decorrência das não-conformidades encontradas em sua área;
• Aculturar as pessoas e prepará-las para as mudanças constantes da empresa.
• Assegurar o cumprimento dos prazos de fechamento mensal obedecendo os prazos estipulados pela Matriz;
• Procurar constantemente oportunidades de melhoria nos processos administrativos da unidade agrícola;
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades da unidade agrícola, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e resultados de seu setor, para contribuir na administração e atingimento de resultados da unidade agrícola;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas e mantendo seus subordinados orientados, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
• Especialização/MBA em Finanças, Auditoria e Controladoria ou áreas correlatas.
• Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook) e Avançado em Excel

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

• Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
• Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
• O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
• Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
• Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
• Você trabalha na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? (Sim + incluir e-mail corporativo)

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Refeitório na Fazenda
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!