COORDENADOR(A) COM GALERIAS SR | COMERCIAL

Principais Responsabilidades

• Coordenar a operação e o relacionamento das galerias comerciais em nível Brasil, assegurando a execução das estratégias comerciais definidas pela companhia;
• Apoiar na elaboração e desdobramento do planejamento estratégico comercial das galerias, acompanhando resultados e oportunidades de negócio;
• Realizar análise de mercado, marcas e mix de lojas, contribuindo para ações de ocupação, novos negócios e redução de vacância das galerias comerciais;
• Coordenar o fluxo de propostas comerciais, acompanhamento do funil de vendas, análise de indicadores de performance e conversão;
• Apoiar apresentações de novas operações e materiais executivos para comitês internos e aprovações comerciais;
• Monitorar indicadores de desempenho das lojas e galerias, propondo ações de melhoria contínua e aumento de performance;
• Atuar no relacionamento com clientes regionais e nacionais, garantindo alinhamento comercial e fortalecimento das parcerias;
• Realizar visitas periódicas às operações, mantendo relacionamento próximo com diretores, gerentes e lideranças regionais das lojas;
• Coordenar processos relacionados à gestão contratual, apoiando análises de minutas e cláusulas comerciais em conjunto com áreas parceiras;
• Apoiar o acompanhamento orçamentário das galerias comerciais, contribuindo para controle de despesas e resultados da área;
• Coordenar e desenvolver a equipe, acompanhando performance, feedbacks e planos de desenvolvimento dos colaboradores;
• Participar de projetos corporativos, programas de desenvolvimento de liderança e viagens em nível nacional, conforme necessidade da operação.

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Experiência anterior em coordenação comercial, relacionamento, varejo, shopping centers ou gestão de galerias comerciais;
• Vivência com gestão de indicadores, negociação e relacionamento com clientes;
• Disponibilidade para viagens.

Competências Desejadas

• Visão comercial e analítica;
• Forte habilidade de relacionamento e negociação;
• Capacidade de gestão de indicadores e performance;
• Perfil colaborativo e orientado a resultados;
• Comunicação executiva;
• Liderança e desenvolvimento de equipes;
• Organização e gestão de múltiplas demandas.

Informações adicionais



Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Vale-compras Assaí

🪪 Compra+ Assaí

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

🏥 Ambulatório assistencial

🚗 Estacionamento gratuito

💅 Descontos com manicure

💆‍♀️💆‍♂️ Quick Massagem

📝 Parceria com faculdades

💹 PPR

📈 Plano de Carreiras

➕ Entre outros!

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Confidencial (Apenas para Cadastrados)

•Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;

•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

#VEMSERASSAÍ

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por mais de 90 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!