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Coordenador(a) Comercial B2B- Soluções Inteligentes- (São Paulo/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Você exerce uma liderança que inspira? Tem inteligência emocional?


Venha ser o nosso Coordenador de Soluções Inteligentes (Cidades e Condomínios), e fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando engajamento, resultado e desenvolvendo novos líderes.


O nosso time do Comercial está aguardando você!!


#vemseralares

#vagasalares

Responsabilidades e atribuições

Você vai fazer aqui:


Eixo: Condomínios Inteligentes (Smart Buildings)

  • Segurança e Acesso: Implementar e gerenciar sistemas de Portaria Remota, reconhecimento facial, leitura de placas (LPR) e controle de acesso biométrico de alta performance.
  • Automação Predial (IoT): Projetar soluções para monitoramento inteligente de utilidades (medição remota de água, gás e energia) e automação de áreas comuns (iluminação, bombas e piscinas).
  • Experiência do Morador: Supervisionar a integração de aplicativos de gestão condominial com sistemas de segurança e comunicação interna.
  • Conectividade Interna: Desenvolver projetos de redes Wi-Fi de alta densidade para áreas comuns e infraestrutura de fibra óptica dedicada (FTTH/FTTA) para unidades autônomas.

Eixo: Cidades Inteligentes (Smart Cities)

  • Monitoramento Urbano: Liderar projetos de videomonitoramento em larga escala, integrando câmeras inteligentes a centros de operações (CCO).
  • Infraestrutura de Rede: Coordenar a expansão de redes de transporte de dados (Backbone e Last Mile) para suporte a serviços públicos e sensores urbanos.
  • Iluminação e Mobilidade: Implementar telegestão em iluminação pública e soluções de conectividade para gestão de tráfego e estacionamentos inteligentes.

Gestão e Estratégia

  • Padronização Técnica: Definir os padrões de hardware e software para garantir a interoperabilidade entre as soluções de cidades e condomínios.
  • Compliance: Garantir a conformidade com a LGPD, especialmente no tratamento de dados sensíveis de moradores e cidadãos (biometria e imagens).
  • Gestão de Fornecedores: Homologar parceiros tecnológicos e negociar contratos de manutenção e SLA (Service Level Agreement).

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:


  • Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia (Telecomunicações, Elétrica ou Computação), TI ou áreas correlatas.
  • Vivência em projetos de infraestrutura de rede, segurança eletrônica e sistemas de automação (predial ou industrial).
  • Conhecimentos Específicos:
  • Sistemas de Portaria Remota e VMS (Milestone, Digifort, Genetec).
  • Redes de dados (GPON, Fibra Óptica, Wi-Fi 6, 5G).
  • Protocolos IoT e Automação (MQTT, Zigbee, Modbus, LoRaWAN).
  • Conhecimento em softwares de gestão condominial e integração via API.

Será um diferencial se você tiver:


  • Certificações: PMP (Gestão de Projetos), certificações em Redes (CCNA) ou Segurança Eletrônica são grandes diferenciais.
  • Experiência em construtoras ou empresas de engenharia focadas em edifícios inteligentes.
  • Conhecimento em eficiência energética e sustentabilidade (ESG).
  • Domínio de ferramentas de análise de dados para geração de relatórios de eficiência operacional.

Informações adicionais

Você terá aqui:


  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros;
  • TotalPass;
  • VidaLink;
  • Desconto nos pacotes de internet.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VOCÊ JÁ PENSOU EM IR MAIS LONGE NA SUA CARREIRA?

A Alares é uma operadora independente de telecomunicações, sediada em São Paulo (SP), que fornece serviços de acesso à Internet de alta velocidade, via fibra óptica, assim como TV por assinatura, streaming, telefonia fixa, dados, além de diversas soluções digitais para pessoas e empresas. Reúne aproximadamente 2.800 colaboradores e atua em 228 cidades de sete estados brasileiros – São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraná e Paraíba. Tem uma rede de 31.000 km de fibra óptica de alta qualidade, com cobertura para conectar mais de 3,2 milhões de lares e empresas, atendendo hoje cerca de 800.000 clientes. Além do atendimento telefônico e por canais digitais, conta com 126 lojas físicas e equipes próprias de atendimento ao cliente e técnicos de campo, que reforçam o compromisso de qualidade e proximidade com os consumidores.

Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar. Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença. Contamos com mais de 800 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.

Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?