* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador Comercial de Pós-Graduação para liderar a implantação e a estruturação da área comercial, contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento dos nossos cursos de Pós-Graduação.
Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão comercial no Ensino Superior, perfil estratégico, visão de negócios e forte orientação para resultados. Essa pessoa será responsável por desenvolver processos, estruturar equipes, definir estratégias de captação de alunos, acompanhar indicadores de desempenho e atuar de forma integrada com as áreas acadêmica, marketing e relacionamento, impulsionando o posicionamento e a expansão da Pós-Graduação.
Responsabilidades e atribuições
- Implantar e estruturar o setor comercial da Pós-Graduação Presencial;
- Desenvolver e acompanhar estratégias para captação de alunos;
- Gerenciar indicadores de desempenho, metas e resultados comerciais;
- Desenvolver o planejamento estratégico e operacional da área;
- Estruturar processos, rotinas, indicadores e metas comerciais;
- Estruturar, liderar e desenvolver a equipe comercial da Pós Graduação;
- Elaborar e executar estratégias de captação de alunos;
- Atuar em parceria com as áreas acadêmica, marketing e relacionamento para fortalecer o posicionamento da Pós-Graduação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins será um diferencial;
- Experiência na área comercial de Ensino Superior, preferencialmente com atuação em Pós-Graduação;
- Experiência em gestão e liderança de equipes comerciais.
- Experiência anterior em instituições de ensino superior de grande porte;
- Desejável experiência/conhecimento no segmento da saúde;
- Perfil de liderança, visão estratégica, foco em resultados e capacidade de negociação.
Informações adicionais
- Atuação presencial na Baixada Fluminense/RJ.
- Modelo de Contratação: CLT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista - Direção
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação