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COORDENADOR(A) COMERCIAL - JABAQUARA/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Ser um LMer é muito mais do que ser um funcionário da empresa LM Soluções de Mobilidade; é fazer parte de uma organização colaborativa onde todos têm espaço para se desenvolver e compartilhar o melhor de si.


Somos uma empresa impulsionada por pessoas, por isso, nosso jeito de Ser e Fazer é fundamentalmente direcionado a como nos relacionamos com todos ao nosso redor: entre funcionários, parceiros, fornecedores, investidores e clientes.


Por aqui, valorizamos pessoas curiosas, que buscam aprender sempre e atuam com protagonismo e sentimento de dono, seja na carreira, em um projeto específico ou nas atividades.


Em 2025, completamos 50 anos de experiência no setor, escrevendo uma história de excelência e qualidade e abraçando as necessidades dos nossos clientes. Nossa atuação é em todo o território nacional e temos filiais em 8 localidades, além da nossa matriz, em Salvador-BA!


Nossa atuação e comprometimento em transformar estratégias em resultados nos abriu portas para fazer parte do Grupo Volkswagen, potencializando ainda mais nosso alcance e reiterando nosso jeito de ser e fazer, pautado na ética, respeito e colaboração, que nos trouxe até aqui.


Responsabilidades e atribuições:

  • Conduzir estudos estratégicos sobre o mercado automotivo, monitorando tendências que impactem o valor residual da frota leve e pesada, garantindo insumos para decisões táticas e estratégicas da empresa.
  • Coordenar o desenvolvimento, evolução e aplicação dos modelos preditivos de risco residual, assegurando qualidade, acurácia e aderência às diretrizes corporativas.
  • Liderar a elaboração, apresentação e formalização das análises para o Comitê de Risco Residual, facilitando a tomada de decisões e garantindo o registro e acompanhamento das deliberações.
  • Apoiar e direcionar as decisões da diretoria, recomendando valores residuais estratégicos com base em análises de mercado, características e condições dos ativos, contribuindo para maximização de receita e giro de estoque.
  • Atuar como referência técnica para o time, desenvolvendo capacidades analíticas e disseminando boas práticas em modelagem, estudos de mercado e gestão de risco residual.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderança comercial – Coordena a equipe de vendas, oferecendo suporte técnico, orientação e estímulo à performance. Garante o atingimento de metas por meio do desenvolvimento e engajamento da equipe
  • Definição e acompanhamento de metas – Estabelece indicadores comerciais alinhados à estratégia da empresa. Monitora resultados e direciona ações para melhoria contínua da performance.
  • Integração com áreas estratégicas – Atua em conjunto com Marketing, Operações e outras áreas para garantir ofertas alinhadas e entregas assertivas. Contribui para uma jornada integrada e de valor para o cliente.
  • Análise e reporte de resultados – Elabora relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria com dados de performance e oportunidades. Oferece suporte à tomada de decisões estratégicas da liderança.
  • Monitoramento de mercado – Acompanha concorrência e tendências, propondo ações inovadoras e corretivas quando necessário. Garante posicionamento competitivo e adaptabilidade da equipe.
  • Gerenciamento de relacionamento com as marcas do grupo – Conduz a interlocução estratégica com as diferentes marcas do grupo, garantindo alinhamento de expectativas, padronização de práticas e construção de parcerias de longo prazo.
  • Soluções de mobilidade - Prover soluções de mobilidade para as marcas do grupo que atendam em custo- benefício na visão de gestão de frota. Identifica, avalia e implementa soluções de mobilidade corporativa que otimizem os recursos disponíveis, considerando a redução de custos, eficiência operacional e sustentabilidade.
  • Gerenciamento de frota – Supervisiona a frota corporativa, assegurando a disponibilidade, conservação e uso adequado dos veículos. Busca constantemente a eficiência operacional e a redução de custos, ao mesmo tempo em que garante conformidade legal e segurança dos colaboradores

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo
  • Experiência robusta na área
  • Habilitação, Pacote Office, Vendas Técnicas.

Informações adicionais

Iniciativa, boa comunicação, postura e habilidades de para formação de relacionamentos.


Benefícios que fazem a diferença! 😊

🍽️ Vale-Refeição e Vale-Alimentação

🏥 Plano de Saúde e Odontológico: Cuidado para você e sua família.

🎓 Desenvolvimento Profissional: Plataforma de educação corporativa.

🗣️ Desconto em curso de inglês

🚗 Rental Way: Condições especiais para assinatura de veículos.

🎂 Day Off de Aniversário: Folga na semana do seu aniversário + bônus no Vale-Refeição.

🏋️‍♂️ Acesso a academias e atividades físicas via Wellhub.

🧘🏽‍♀️ Acesso a plataforma de saúde mental e bem estar Zenklub.

💳 Good Card

👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para sua família.

👜 Kit Licença Maternidade: um carinho especial para esse novo momento da sua vida.

🚘 Veículo como ferramenta de trabalho

💻 Notebook

📱 Celular

💡 E muito mais! Benefícios que garantem seu bem-estar e crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: QUESTIONÁRIO DE INTEGRIDADE E COMPLIANCE
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTÃO
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A LM SOLUÇÕES DE MOBILIDADE

Confidencial (Apenas para Cadastrados): conectando você e seu negócio

Há mais de 40 anos trabalhamos com foco em ser a melhor solução de mobilidade para pessoas e empresas. A LM Soluções de Mobilidade nasceu na Bahia através da veia empreendedora do seu fundador, Luiz Mendonça Filho, que transformou a empresa em uma das principais referências no setor, com atuação em todo o Brasil.

Em 2022 demos um grande passo rumo a expansão das nossas operações, através da combinação de negócios com a Volkswagen Financial Services, passamos a ser parte do Grupo Volkswagen. Além da experiência e domínio da operação, tão característica da LM ao longo dos anos, temos a segurança e a solidez de uma das marcas mais valiosas do mundo.

Hoje com a LM Soluções de Mobilidade oferecemos produtos e serviços totalmente personalizados para atender a necessidade de cada cliente, seja em terceirização de frotas, assinatura de veículos, venda de seminovos, aluguel para motorista de aplicativo ou mesmo assinatura de caminhões.

Com a LM, levamos pessoas e negócios de um lugar para outro com qualidade e eficiência, atributos que são os maiores desafios da mobilidade no Brasil.