Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador(a) Comercial - Regional Belém/PA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPAnanindeua-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Sua missão como Coordenador(a) Comercial


Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais, gerenciar metas e resultados, acompanhar as equipes de forma presencial e online, além de aprimorar os processos realizados sob sua responsabilidade.


Analisar estratégias de vendas, monitorar a concorrência e elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a diretoria na tomada de decisões, visando alcançar os resultados previstos e impulsionar as vendas.


É essencial possuir habilidades de liderança e comunicação comercial, promovendo a conscientização da marca, influenciando atitudes e comportamentos e, por fim, potencializando as vendas.

Responsabilidades e atribuições

  • * Garantir o alinhamento das unidades aos padrões e diretrizes da companhia;
  • * Acompanhar a gestão de pessoas, processos e desenvolvimento das gestoras;
  • * Monitorar indicadores e apoiar estratégias para alcance das metas e resultados;
  • * Integrar informações com as áreas de Marketing e Operações para definição de ações;
  • * Replicar treinamentos e acompanhar sua aplicação nas unidades;
  • * Realizar visitas às unidades, identificando oportunidades e necessidades de melhoria;
  • * Analisar o mercado e propor ações para potencializar os resultados;
  • * Executar demais atividades relacionadas à função.

    • Requisitos e qualificações

    Requisitos e habilidades

    * Ensino superior completo, sendo desejável MBA ou pós-graduação em áreas correlatas.
    * Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel
    * Possuir experiência na gestão de múltiplas unidades de negócio.
    * Ter vivência e paixão por liderar e desenvolver equipes.
    * Disponibilidade para viagens semanais.
    * Residir na região de Belém.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Análise de Perfil
    4. Etapa 4: Avaliação Prática
    5. Etapa 5: Entrevista Gestor
    6. Etapa 6: Contratação
    Compartilhar: FacebookTwitterLinkedInwhatsapp
    Reportar erro nesta vaga
    Acesse nosso grupo de vagas!