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Coordenador(a) Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy é um time apaixonado por inovação e transformação.

Somos uma empresa de Formação, Desenvolvimento e Certificação de Conselheiros que chegou ao mercado para revolucionar o modelo de desenvolvimento de conselheiros, com uma proposta disruptiva e, ao mesmo tempo, democratizar o acesso às posições nos Conselhos de Empresas.

Acreditamos que a formação profissional é uma das bases para a disseminação das boas práticas de governança corporativa nas empresas e que pode ser o grande diferencial para a geração de valor e o sucesso sustentável dos negócios.

Sobre a posição

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy busca um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar em nossas operações, liderando a execução da estratégia comercial e garantindo alta performance do time de vendas.

Se você tem perfil de liderança, gosta de desenvolver pessoas, acompanhar indicadores e construir resultados consistentes, aqui é o seu lugar!

Esse(a) profissional será responsável por coordenar o time comercial (SDRs e Closers), assegurando a eficiência do funil de vendas, a qualidade da execução e o atingimento das metas, atuando de forma integrada com Marketing e Liderança.

Responsabilidades

  • Coordenar e desenvolver o time comercial (SDRs e Closers)
  • Acompanhar indicadores de performance (conversão, volume, receita, etc.)
  • Garantir a execução da estratégia comercial definida pela liderança
  • Gerenciar pipeline e forecast, assegurando previsibilidade de resultados
  • Apoiar o time em negociações estratégicas e tomadas de decisão
  • Realizar rituais de gestão (1:1, reuniões de acompanhamento, feedbacks)
  • Identificar gargalos no funil e propor melhorias contínuas
  • Trabalhar em conjunto com Marketing para otimização da geração e qualidade de leads
  • Garantir excelência na jornada do lead até a conversão

Requisitos

  • Experiência prévia em liderança comercial
  • Vivência com gestão de times de vendas (SDR e/ou Closer)
  • Experiência com vendas consultivas
  • Forte orientação a resultados e indicadores
  • Experiência com CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares)
  • Habilidade de comunicação, negociação e gestão de pessoas
  • Perfil analítico, organizado e proativo

Diferenciais

  • Experiência em educação executiva e educação corporativa.
  • Familiaridade com metodologias de vendas (SPIN, GPCT, MEDDICC)
  • Vivência em ambientes de crescimento acelerado
  • Experiência com estruturação de processos comerciais
  • Experiência com operação de alto ticket