Coordenador(a) de Arquitetura e Governança de Dados

• Coordenar e desenvolver profissionais de dados, acompanhando desempenho, entregas, prioridades e evolução técnica do time;
• Coordenar a evolução da arquitetura e da plataforma de dados, garantindo soluções escaláveis, seguras e sustentáveis;
• Definir padrões e boas práticas para ingestão, transformação, modelagem, integração, disponibilização e consumo de dados;
• Orientar tecnicamente as frentes de Engenharia de Dados e BI, apoiando decisões sobre arquitetura, pipelines, modelos de dados e soluções em Power BI;
• Estruturar e evoluir práticas de governança, incluindo qualidade, documentação, catálogo, linhagem, segurança e ciclo de vida dos dados;
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento, CI/CD, monitoramento e sustentação das soluções;
• Gerenciar demandas e iniciativas de dados, organizando prioridades, acompanhando entregas e atuando na resolução de impedimentos;
• Atuar em conjunto com áreas de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades em soluções de dados sustentáveis e escaláveis;

Requisitos:

• Experiência em gestão e desenvolvimento de profissionais de dados;
• Experiência com pipelines ETL/ELT, SQL e modelagem de dados relacional e dimensional;
• Experiência sólida com Power BI, incluindo modelagem, DAX e desenvolvimento de soluções analíticas;
• Experiência com arquiteturas modernas de dados, como Data Lake e Lakehouse;
• Experiência com serviços de dados em Microsoft Azure, como Data Factory, Synapse, Databricks ou tecnologias equivalentes;
• Conhecimentos de governança de dados, qualidade, segurança, catálogo e linhagem;
• Capacidade de interação com áreas de negócio e tecnologia.

• Experiência com Microsoft Fabric, OneLake e integração com Power BI;
• Experiência com Microsoft Purview ou outras soluções de governança de dados;
• Conhecimento de arquitetura Medallion, Data Products e FinOps;
• Experiência com integrações entre APIs, bancos de dados, sistemas e ambientes em nuvem;
• Certificações Microsoft relacionadas a Fabric, Azure ou Power BI;
• Inglês intermediário ou avançado.

• Assistência Médica;
• Vale Refeição/ Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.

Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.

Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.

Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.

EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!