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Coordenador(a) de Assuntos Regulatórios Farmacêuticos | Brasília/DF

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?


Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a conformidade regulatória dos processos e produtos comercializados, apoiando as áreas de negócio e mitigando riscos.
  • Acompanhar e apoiar a renovação de documentos regulatórios das lojas (CRT, Alvará Sanitário, AFE, CNES, entre outros).
  • Orientar as filiais quanto a notificações, autos de infração e multas relacionadas às demandas farmacêuticas.
  • Realizar treinamentos e capacitações técnicas com farmacêuticos, garantindo atualização contínua frente às legislações vigentes.
  • Atuar como suporte técnico, esclarecendo dúvidas sobre processos internos e exigências regulatórias.
  • Elaborar e revisar manuais e POPs, garantindo padronização e conformidade dos processos.
  • Conduzir auditorias internas nas lojas, com disponibilidade para viagens, assegurando aderência às normas regulatórias.
  • Acompanhar indicadores e checklists das unidades, propondo melhorias contínuas.
  • Apoiar processos seletivos de farmacêuticos, contribuindo na avaliação técnica dos candidatos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Farmácia (CRF ativo).
  • Pós-graduação será considerada diferencial.
  • Sólido conhecimento em legislação sanitária e regulatória aplicada ao varejo farmacêutico.
  • Domínio de ferramentas de controle e análise (Excel/planilhas e gestão documental).
  • Conhecimento na elaboração de POPs, manuais e fluxos operacionais.
  • Vivência como Responsável Técnico (RT) em drogaria ou varejo farmacêutico.
  • Experiência com rotinas regulatórias e interação com órgãos fiscalizadores.
  • Atuação com análise de documentos, controles e elaboração de relatórios técnicos.
  • Experiência com treinamentos técnicos e auditorias será considerada diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Situacional
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Confidencial (Apenas para Cadastrados), saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?