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Coordenador(a) de Atendimento e Viagens Corporativas | São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!

Somos uma empresa com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Trabalhar como Coordenador de Atendimento e Viagens Corporativas é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio e conquistar bagagem. Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS. Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto!

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade.
Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD)


Fará parte do seu dia a dia:

  • Realizar a gestão de um time com atendimento 24x7, garantindo organização, engajamento e alta performance;

  • Apoiar o desenvolvimento contínuo da equipe por meio de rituais de 1:1, feedbacks estruturados e construção de PDIs;

  • Atuar de forma orientada a dados, utilizando indicadores e métricas como base para propor, implementar e acompanhar melhorias, sempre com foco na excelência do atendimento;

  • Orientar e apoiar o time em dúvidas relacionadas a processos, ferramentas e condutas, assegurando padronização e qualidade nas interações;

  • Atuar junto ao cliente em situações mais delicadas e de maior complexidade, posicionando-se como referência, suporte estratégico e ponto de segurança na resolução de demandas.


✔️ O que eu preciso saber?

  • Experiência na liderança de times que atuem com atendimento a clientes de Viagens Corporativas, garantindo qualidade, agilidade e foco em resultado;

  • Conhecimento em Sabre e domínio dos processos relacionados a viagens internacionais;

  • Vivência na condução de rituais de acompanhamento e desenvolvimento de equipe, como 1:1, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento;

  • Capacidade de atuar sob pressão, especialmente diante de imprevistos com clientes em viagem, mantendo postura resolutiva, organização e equilíbrio emocional.