* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável por Coordenar as atividades da área de cadastro, garantindo a acuracidade dos dados de cadastros de fornecedores e dos produtos, registrando todas as informações de acordo com procedimento administrativo da empresa, assegurando as corretas entradas e saídas de suas informações no sistema.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo cadastramento de fornecedores e materiais;
- Garantir que as informações dos contratos estejam atualizadas no sistema;
- Já ter atuado como gestor de Cadastro anteriormente;
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da área e da empresa;
- Analisar todas as solicitações do Comercial sobre as alterações de status dos materiais;
- Garantir o compliance do departamento, elaborar e apresentar indicadores de performance;
- Atuação junto ao GC nas alterações de status;
- Acompanhar que todos os cadastros e alterações sejam efetuados nos prazos correspondentes a cada demanda, cadastros novos, abertura de visão de compra, alterações e correções, criações e alterações de tabela de preços do Fornecedores;
- Assegurar que os processos dentro da área sejam executadas de forma correta, dentro de normas e procedimentos;
- Acompanhar os cadastros no sistema SAP, através da documentação padrão da empresa;
- Validar os módulos e transações da parte de cadastro no ambiente de teste do sistema SAP, conforme solicitação da área de Cadastro e TI.
- Identificar melhorias e criar novos procedimentos e processos na área, a fim de otimizar o tempo e melhor eficácia das informações.
- Elaborar e analisar os indicadores da área;
- Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo - preferencialmente em Administração, Marketing, Logistica, Gestão Comercial
- Domínio - SAP - MM
- Conhecimento - Sistema Zanthus
- Informática avançada como usuário (Pacote office)
- Gestão de pessoas e Liderança
- Conhecimento em Excel;
- Gestão de equipe.
Informações adicionais
Local de trabalho e Horário de trabalho:
- Vaga 100% presencial para região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO)
Benefícios:
- Vale-Refeição
- Estacionamento no local
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
- Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados), pagando preço de atacado
- Kit maternidade
- Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
- Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.
Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.
Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.
Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.
Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.
Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Aqui é o lugar!💛💙
