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Coordenador (a) de Conta

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a vaga:

Se você é um profissional com bom relacionamento interpessoal, com habilidade em negociação e possui um perfil dinâmico, você se encaixará nesta oportunidade!

Buscamos um profissional que será responsável pelos resultados de faturamento e positivação de uma determinada indústria parceria do Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Principais atribuições:

  • Construir relacionamento com clientes de grandes contas, para atender as metas de vendas, numa linha completa de produtos ou a combinação de produtos;
  • Desenvolver planos de negócios para cada conta;
  • Estabelecer e desenvolver estreito relacionamento com clientes de forma a permitir a continuidade nos negócios, reforçado por programas de suporte/distribuição de vendas;
  • Participar, junto aos demais Gerentes da área no desenvolvimento de estratégias de vendas para as contas que atende e contribuir na identificação de metas e oportunidades dentro das estratégias globais de vendas da Companhia;
  • Coordenar a utilização de outros recursos da Companhia (técnico, propaganda, etc.) para agregar valor aos serviços para as contas;
  • Acompanhar, avaliar e orientar o desempenho da equipe comercial nas rotas, monitorando os indicadores da área e o cumprimento das metas;
  • Gerenciar o estoque na empresa e o uso correto dos equipamentos de refrigeração da representada nos clientes, quando houver;
  • Identificar clientes da carteira da empresa sem negócios a mais de trinta dias, propondo ações corretivas junto à equipe;
  • Propor, realizar e acompanhar as ações de merchandising no cliente;
  • Acompanhar a conta corrente da representada;
  • Negociar ações de trade marketing no cliente com a representada, mantendo a gerência da área informada;
  • Monitorar as negociações com os clientes de maior potencial, oferecendo o suporte necessário;
  • Acompanhar os planos de incentivo e premiação da representada, mantendo a equipe informada sobre a performance;
  • Instruir os clientes com informações dos produtos e de rentabilidade para o negócio, quando necessário;
  • Analisar os dados de auditoria da representada, propondo soluções corretivas;
  • Analisar e propor a ampliação de negócios em sua área de atuação, considerando dados demográficos, econômicos, entre outros;
  • Analisar os processos de trabalho da sua área de atuação, identificando oportunidades de melhoria em conjunto com a equipe e com a gerência.


Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
  • Desejável Pós-Graduação;
  • Excel e PowerPoint Intermediário;
  • Ótimos conhecimentos em Gestão de Projetos, Método PDCA e Metodologia Ágil;
  • Disponibilidade para viagens.

Benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Veículo da Empresa (Combustível subsidiado pela empresa);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica (Optativa);
  • Seguro de Vida;
  • Total Pass;
  • Serviço Apoio Psicológico;
  • Loja EBD;
  • CEC: Parceria com Concessionárias do Grupo.