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Coordenador(a) de Contabilidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Missão

Responsável por coordenar a área contábil e garantir a correta execução, consolidação e apresentação das demonstrações financeiras da companhia, assegurando conformidade com as normas contábeis vigentes, qualidade das informações reportadas e cumprimento de prazos.

Principais Responsabilidades


1. Fechamento Contábil e Reporte Financeiro

Coordenar e revisar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
Garantir a correta aplicação das normas contábeis (CPC/IFRS).
Assegurar a qualidade técnica das demonstrações financeiras individuais e consolidadas.
Preparar e apresentar relatórios gerenciais e contábeis à Diretoria.
Garantir consistência entre contabilidade, controladoria e demais áreas financeiras.


2. Conciliações e Controles Internos

Supervisionar as conciliações contábeis e garantir resolução tempestiva de divergências.
Implementar e monitorar controles internos contábeis.
Avaliar riscos contábeis e propor melhorias de processos.


3. Auditoria e Compliance

Coordenar e acompanhar auditorias externas e internas.
Atuar como principal ponto de contato técnico com auditores.
Assegurar cumprimento de obrigações societárias e regulatórias.
Elaborar memorandos técnicos contábeis quando necessário.


4. Gestão de Equipe

Liderar equipe de 5 profissionais (analistas e assistentes).
Delegar atividades, revisar entregas e acompanhar performance.
Desenvolver tecnicamente o time e promover plano de desenvolvimento individual.
Garantir cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.


5. Projetos e Melhoria Contínua

Liderar projetos de implementação ou melhoria de sistemas (ERP, consolidação, automações).
Participar de operações societárias (M&A, reorganizações, due diligences).
Estruturar processos visando ganho de eficiência e redução de riscos.
Apoiar iniciativas estratégicas da área financeira.


Requisitos:


Requisitos Técnicos

Formação superior em Ciências Contábeis.
CRC ativo - Diferencial
Sólido conhecimento em CPC/IFRS.
Experiência com fechamento contábil e elaboração de demonstrações financeiras.
Experiência prévia com gestão de equipe.
Vivência com auditoria externa.
Conhecimento em consolidação contábil será diferencial.



Competências Comportamentais


Liderança e capacidade de desenvolvimento de pessoas.
Visão analítica e pensamento crítico.
Organização e forte orientação a prazos.
Comunicação clara e segurança na apresentação de números.
Capacidade de tomada de decisão.