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Coordenador(a) de Contas Médicas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?


E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Coordenador (a) de Contas Médicas, que tenha experiência com gestão de sistema de gestão em saúde, análise de dados de contas médicas e hospitalares, custos assistenciais.


Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Gerir a equipe sob sua responsabilidade, realizando distribuição de atividades, definição

de prioridades, acompanhamento de desempenho, feedbacks, desenvolvimento

profissional, capacitação e gestão da rotina operacional.

Garantir o cumprimento dos cronogramas de processamento, análise, faturamento,

cobrança, pagamento, recursos de glosa e demais atividades sob responsabilidade da

área.

Monitorar a execução dos processos da área, assegurando a qualidade das entregas, o

cumprimento dos fluxos e a aderência às normas e diretrizes.

Acompanhar, analisar e gerir indicadores operacionais, assistenciais, financeiros e de

produtividade, identificando desvios, oportunidades de melhoria e definindo ações

corretivas e preventivas.

Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria dos resultados,

aumento da eficiência operacional, redução de riscos, mitigação de retrabalho e

otimização dos recursos disponíveis.

Promover a integração da área com os demais setores da organização, assegurando

alinhamento operacional e resolução de demandas interdepartamentais.

Atuar na gestão da capacidade operacional da área, avaliando estrutura e

dimensionamento de equipe, recursos, sistemas e processos necessários.

Promover a revisão e aprimoramento contínuo dos processos, fluxos operacionais e

controles internos, identificando oportunidades de melhoria, mitigação de riscos e

ganho de eficiência operacional.

Participar da definição de estratégias, metas, projetos e processos da área, contribuindo

para a tomada de decisão e alcance dos melhores resultados.

Atuar na gestão de riscos operacionais, regulatórios, assistenciais e financeiros,

promovendo ações de controle, prevenção e correção quando necessário.

Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, análises de desempenho e resultados da área.

Representar a área em reuniões, projetos e demais fóruns institucionais quando

demandado.

Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.

Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;

Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas afins.

Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Auditoria em Saúde.

Experiência com sistema de gestão em saúde e Regulamentação ANS;

Experiência consolidada em gestão de Contas Médicas, Faturamento Hospitalar, Auditoria de Contas ou áreas correlatas.

Experiência no acompanhamento de indicadores, elaboração de planos de ação e gestão por resultados.

Atuação em processos de recursos de glosas, faturamento, cobrança e relacionamento com operadoras de saúde.

Legislação e regulamentação da saúde suplementar, processos de faturamento hospitalar e contas médicas.

Auditoria de contas médicas e gestão de glosas,tabelas TISS, TUSS, CBHPM, SIMPRO e BRASÍNDICE.

Pacote Office - Nível Avançado

Disponibilidade para jornada de 44h/semanais

Informações adicionais

O que temos para você:

  • Plano de saúde (após o período de experiência)
  • Ticket Alimentação
  • Plano Odontológico (após o período de experiência)
  • Day Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Estudo de Caso
  6. Etapa 6: Avaliação Psicologica
  7. Etapa 7: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO SISTEMA Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💚

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.


Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.

Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚