* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Empresa do ramo de Energia Solar.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a carteira de contratos de clientes de alto consumo, geração remota compartilhada e projetos EPC.
- Acompanhar obrigações contratuais, prazos, marcos de entrega, reajustes, renovações e encerramentos.
- Atuar como ponto focal entre clientes, Comercial, Operações, Engenharia, Jurídico, Financeiro e demais áreas envolvidas.
- Garantir a correta interpretação e aplicação das cláusulas contratuais.
- Monitorar riscos contratuais e propor planos de mitigação.
- Conduzir negociações de aditivos, renovações e revisões contratuais.
- Apoiar a elaboração e revisão de contratos em conjunto com a área jurídica.
- Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à gestão contratual.
- Estruturar processos, fluxos e controles para fortalecer a governança contratual da empresa.
- Atuar na resolução de conflitos e tratativas junto a clientes estratégicos.
- Garantir conformidade com normas regulatórias e requisitos internos.
- Liderar equipe de analistas ou especialistas de contratos, quando aplicável.
Requisitos e qualificações
Experiência
- Experiência sólida em gestão de contratos corporativos.
- Vivência em contratos de infraestrutura, energia, EPC, construção, facilities ou serviços complexos.
- Experiência no relacionamento com clientes corporativos de médio e grande porte.
- Vivência em negociação contratual e gestão de riscos.
- Desejável conhecimento do setor elétrico, geração distribuída, mercado livre de energia ou energia solar.
Competências Técnicas
- Gestão contratual.
- Análise e interpretação de contratos.
- Gestão de riscos.
- Negociação.
- Gestão de indicadores e SLAs.
- Conhecimento de legislação contratual.
- Excel avançado e ferramentas de gestão.
- Conhecimento de ERP e plataformas de gestão documental.
Competências Comportamentais
- Visão de negócio.
- Capacidade analítica.
- Organização e planejamento.
- Comunicação e influência.
- Relacionamento interpessoal.
- Senso de urgência.
- Orientação para resultados.
- Resolução de conflitos.
- Protagonismo e autonomia.
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da transformação.
Somos pessoas inquietas, movidas pela vontade de resolver desafios reais: o alto custo da energia, a escassez de recursos e o futuro que queremos construir juntos.
Aqui, unimos idealismo e prática. Não ficamos apenas no discurso, decidimos agir. Criamos soluções de energia que fazem sentido porque são boas para o planeta, para você, para o seu bolso e para as próximas gerações.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de uma comunidade que valoriza impacto positivo, inovação e colaboração. É saber que cada projeto entregue deixa um legado de sustentabilidade e abre caminho para um futuro mais acessível e justo.