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COORDENADOR(A) DE CONTROLES INTERNOS | Joinville

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente



Estamos em busca de um Coordenador para fazer parte do time de Controles internos, para atuação em planejar, implementar e supervisionar os processos de controle interno da companhia. Este profissional atuará como elo entre as diversas áreas, garantindo que os controles estejam adequados, eficazes e em conformidade com as normas regulatórias e as melhores práticas de governança..

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio à Implementação de Controles: Auxiliar no desenvolvimento do plano anual de controle interno, assegurando que atenda às necessidades da companhia.
  • Supervisionar a execução do plano anual de controles internos nas áreas de sua responsabilidade.
  • Liderar vários projetos de mapeamento de processos críticos, identificando pontos de melhoria e riscos. Utilizar metodologias avançadas para analisar processos operacionais e financeiros.
  • Monitoramento e Avaliação: Liderar equipes em testes regulares de desenho e eficácia de controles internos.
  • Realizar o follow-up da implementação de controles e das ações corretivas recomendadas reportando seus resultados.
  • Realizar análises detalhadas de processos operacionais e financeiros para detectar novas oportunidades de mapeamento de controles.
  • Comunicar de forma clara e persuasiva os riscos identificados e as ações necessárias para mitigá-los.
  • Documentação e Registro: Preparar relatórios detalhados sobre a eficácia dos controles internos, apresentando recomendações de forma clara e concisa à alta gestão da companhia e Comitês/Conselho.
  • Garantir que toda a documentação de controles internos esteja atualizada (incluindo registros de avaliação).
  • Monitorar e avaliar continuamente a aderência das políticas e procedimentos internos aos negócios da companhia.
  • Garantir as atualizações das políticas, metodologias e procedimentos de controles internos assegurando alinhamento com as melhores práticas internas da companhia.
  • Treinamento e Capacitação: Fornecer orientação e suporte aos membros da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a troca de conhecimentos.
  • Criar e ministrar treinamentos sobre controles internos e conformidade para a equipe e demais colaboradores.
  • Promover a conscientização sobre a importância dos controles internos em toda a organização.
  • Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Gestão de Riscos, Auditoria Interna e Compliance para garantir uma abordagem integrada de governança e controle.
  • Facilitar a comunicação entre as áreas da empresa, garantindo alinhamento nas práticas de controle.
  • Apoio em Auditorias: Auxiliar na preparação de informações e documentação necessárias para auditorias internas e externas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Contabilidade, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
  • Ferramentas do Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Visio, Power Bi)
  • Desejável espanhol Intermediário
  • Conhecimento avançado em normas e regulamentações relacionadas a controles internos (ex: COSO, SOX, COBIT) e proficiência em ferramentas de auditoria e análise de dados.
  • Certificações profissionais relevantes (ex: CIA, CISA, CCSA) são um diferencial.
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Joinville.

Informações adicionais

🏥 Plano de Saúde

🪥 Plano Odontológico

📈 Programa de Resultados

🥗 Refeição

🚍 Transporte

💲 Previdência Privada

💰 Presença Premiada

📚 Parcerias com Instituições de Ensino

🎒 Auxílio creche

👶 Licença maternidade estendida

🍼 Sala de apoio às lactantes

Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos uma indústria de transformação com o propósito de levar inovação e soluções competitivas que promovam qualidade de vida e contribuam para o desenvolvimento sustentável em todo o mundo.


O talento e a dedicação de nossas mais de 19 mil pessoas produzem componentes estruturais em ferro fundido de alta complexidade, motores e geradores presentes em tudo que gera valor para a sociedade. Nossos produtos promovem saúde, alimentos, saneamento básico, água potável, energia e outras necessidades básicas.


Desde 1938, nossa marca tem em sua essência o pioneirismo, inovação e o conhecimento. Por trás de cada peça, cada solução entregue em mais de 40 países, existem pessoas com orgulho e que encontram aqui um lugar de crescimento e oportunidades. Juntos somos líderes globais em componentes estruturais para bens de capital.


Vem conectar, crescer e transformar com a gente!