* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa em constante transformação
A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas
Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes perfis, experiências e trajetórias.
Cultura Omni
O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!
Propósito
OMNIZAR!
Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!
Visão
Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável
Valores
- Agimos de modo empreendedor
- Temos senso de justiça
- Trabalhamos pra valer
- Respeitamos nossas parcerias
- Garantimos eficiência
Aqui incentivamos esses comportamentos
- Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
- Somos protagonistas
- Buscamos resultados extraordinários juntos
- Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
- Planejamos, inovamos e reagimos rápido
- Simplificamos sempre
- Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
- Somos Omni para todas as pessoas
Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Crédito para liderar a operação da Mesa de Crédito, assegurando qualidade, agilidade e consistência nas análises e decisões, em conformidade com as políticas e diretrizes de crédito.
Buscamos uma liderança próxima e inspiradora, que combine conhecimento técnico, gestão de pessoas, capacidade analítica e foco em resultados, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso, diverso e inclusivo.
A posição será responsável por:
· Coordenar a rotina da Mesa de Crédito, garantindo qualidade, organização e eficiência operacional;
· Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo autonomia, evolução técnica, colaboração e responsabilidade pelos resultados;
· Gerenciar o fluxo de propostas e distribuir as demandas considerando volume, prioridade e complexidade;
· Acompanhar indicadores como SLA, tempo de resposta, produtividade e reanálises, identificando desvios e estabelecendo ações de melhoria;
· Acompanhar a qualidade das decisões de crédito, contribuindo para uma concessão responsável e aderente às políticas e diretrizes estabelecidas;
· Apoiar a equipe em análises, exceções e decisões de maior complexidade, respeitando as políticas e alçadas estabelecidas;
· Identificar gargalos e oportunidades de melhoria, atuando de forma proativa na construção e implementação de soluções;
· Atuar de forma integrada com o Comercial, buscando agilidade e qualidade no atendimento, sem comprometer os critérios de crédito;
· Organizar escalas e garantir a cobertura adequada da operação, especialmente em períodos de maior demanda, ações comerciais e feirões;
· Promover alinhamentos e atualizações técnicas, assegurando o conhecimento e a correta aplicação das políticas e processos de crédito;
· Acompanhar os resultados da operação e estabelecer planos de ação sempre que necessário;
· Identificar e estimular oportunidades de simplificação, automação e melhoria contínua dos processos;
· Trabalhar de forma integrada com as demais áreas envolvidas na jornada de crédito;
· Promover uma cultura de excelência, colaboração e respeito, valorizando a diversidade, o diálogo e as diferentes perspectivas.
Requisitos e qualificações
· Experiência sólida em análise e concessão de crédito;
· Experiência em liderança ou gestão de equipes;
· Conhecimento de políticas, processos e critérios de crédito;
· Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em informações, critérios e políticas de crédito;
· Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais e de performance;
· Capacidade de organização, planejamento e priorização em ambientes com alto volume de demandas;
· Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos e áreas;
· Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados;
· Capacidade de desenvolver pessoas, estimular o trabalho em equipe e promover autonomia;
· Visão de melhoria contínua, qualidade e eficiência operacional;
· Postura ética e liderança baseada no respeito às pessoas, à diversidade e às diferentes perspectivas.
Informações adicionais
Nossos benefícios
· 👶Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses
· 🏋️TotalPass e Wellhub para cuidar da sua saúde física
· 🏠Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)
· 🍴Vale alimentação e refeição em cartão flexível
· 🚌Vale transporte
· 🩺Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)
· 🛡️Seguro de vida
· 🏃Programa de bem-estar (corrida e muito mais)
· 🎂Day off no aniversário
· 💻Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação
· 💰Participação nos lucros
· 👕Sem dress code – seja você mesmo!
· ⏰Horário flexível
· 🎓Universidade Corporativa
· ✨ E muito mais para você!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: ENTEVISTA RH
- Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 5: Contratação
Se você quer crescer, gerar impacto e construir uma história com propósito, venha fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Se você acredita no potencial das pessoas, gosta de construir relações de confiança e tem coragem para encarar novos desafios, seu lugar pode ser no Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ser protagonista da própria trajetória. É transformar oportunidades em crescimento real, criar conexões genuínas e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas todos os dias.
Há mais de 32 anos, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua ampliando o acesso ao crédito para quem movimenta e fomenta o Brasil. Ao longo dessa trajetória, expandimos nossos produtos, soluções e formas de fazer negócios para acompanhar as necessidades dos nossos clientes e parceiros.
Nosso propósito é claro:dar oportunidade e acesso ao crédito para quem fomenta o Brasil. Trabalhamos para transformar acesso em oportunidades e oportunidades em crescimento, ampliando possibilidades para pessoas e negócios em todo o país.
Nosso jeito de ser combina proximidade, respeito e espírito empreendedor. Valorizamos relacionamentos construídos com confiança, parceria e lealdade. Gostamos da conversa direta, do trabalho colaborativo e da agilidade para encontrar soluções que gerem resultados de forma simples, eficiente e sustentável.
Temos orgulho do impacto que geramos. Reconhecemos nossa relevância para pessoas que muitas vezes encontram barreiras no acesso ao crédito e assumimos a responsabilidade de contribuir para um futuro melhor, com dedicação, ética e compromisso em tudo o que fazemos.
Enxergamos potencial onde outros veem limite. É essa visão que nos move a compreender as necessidades dos nossos clientes e parceiros e criar oportunidades que gerem crescimento real e sustentável para todos.
Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Queremos que cada pessoa se sinta acolhida, valorizada e livre para ser quem é, contribuindo com suas experiências, ideias e talentos.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)