* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Procuramos um(a) Coordenador(a) de Criação para liderar o time de criação da marca garantindo consistência, qualidade e velocidade na tradução da estratégia de marca em peças, campanhas e experiências. A posição responde pela direção de arte e pela aplicação do sistema de identidade visual em todos os pontos de contato, nos públicos B2C e B2B.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, desenvolver e priorizar a rotina do time de criação, garantindo fluxo, prazos e qualidade das entregas
- Conduzir o desdobramento criativo de campanhas institucionais e de produto: KVs, peças on e off, varejo, PDV, social e performance
- Garantir a aplicação e a evolução do sistema de identidade visual da marca
- Fazer a direção de arte de produções de foto, vídeo e motion
- Assegurar consistência visual entre campanha, canais próprios (site e app), materiais de vendas e comunicação com o cliente
- Acompanhar as frentes de design digital (UX/UI) ligadas a produtos e canais próprios, em parceria com as áreas de produto e tecnologia
- Gerir agências, produtoras e fornecedores: briefing, alinhamento criativo e aprovação
- Apoiar projetos de migração de marcas e adaptações por praça
- Apresentar e defender conceitos criativos junto a stakeholders das áreas parceiras
Requisitos e qualificações
- Formação em Design, Publicidade, Artes Visuais, Comunicação ou áreas correlatas
- Experiência sólida em criação e direção de arte, com liderança de time (in-house ou agência)
- Domínio de sistemas de identidade visual e de desdobramento de campanhas 360º
- Vivência em peças on e off, varejo e comunicação de produto
- Domínio de Figma e pacote Adobe
- Familiaridade com design digital e princípios de UX/UI aplicados a produtos e canais próprios
- Capacidade de organizar fluxo, priorizar demandas e trabalhar com múltiplas frentes simultâneas
- Desejável: experiência com motion design, rebranding e negócios com capilaridade regional
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD
- Total Pass
- Day off no aniversário
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas
- Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)
- Plataforma de Cursos na Intranet
- ONHAPPY: descontos para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.
- Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária
- Portal de Parcerias Samsung
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Liderança e Business Partner
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O TIME GIGA+
Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Giga+ é hoje uma das maiores empresas de fibra óptica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 3,6 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.
Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em mais de 860 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de 150 mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,2 milhão de assinantes.
Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.
Para mais informações, acesse: Quem Somos | Giga+ Fibra