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Coordenador (a) de Curso de Direito

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Boa Vista-RREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

MISSÃO DO CARGO

Preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Gerir matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas;
  • Elaborar dispensa de disciplinas;
  • Acompanhar a frequência docente e discente;
  • Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes;
  • Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;
  • Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes;
  • Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos de docentes;
  • Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento;
  • Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica;
  • Coordenar o processo da Avaliação Colegiada;
  • Realizar cadastro de Planos de Ensino;
  • Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios;
  • Organizar o processo de eleição de líderes de turmas;
  • Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada;
  • Conduzir a Avaliação Institucional através da conscientização e convocação dos envolvidos;
  • Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas;
  • Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;
  • Cadastrar os horários de aulas e docentes através do RM;
  • Elaborar calendários de aulas e avaliações através dos formulários e publicar nos canais de comunicações institucionais;
  • Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formulários pertinentes;
  • Providenciar equivalências entre matrizes e cursos afins por meio de análise das matrizes curriculares;
  • Planejar eventos para os públicos interno e externo por meio de projetos com vistas à captação;
  • Diminuir a evasão por meio das orientações acadêmicas referentes à retenção;
  • Captar através da garantia da qualidade dos serviços prestados.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Bacharelado em DIREITO;
  • Especialização concluída, Mestrado ou Doutorado na área de formação;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Experiência em gestão acadêmica;
  • Experiência em docência do ensino superior.


INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Carga horária semanal de 44h.


Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios!


Para o seu desenvolvimento:
Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
Universidade Corporativa

Para o dia a dia:
Vale Transporte
️ Ticket Alimentação

Família, Saúde e Bem-estar:
Plano Odontológico
Day Off (folga no mês de aniversário)
TotalPass (parceria com academias)
Desconto em Clínicas-Escola